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Stage-Graphiste chargé(e) de communication digitale F/H

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Collaboration d'équipe
Marketing numérique
Réglementations de défense et sécurité
Analyse des performances
Optimisation pour les moteurs de recherche
+6

Keolis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Stage-Graphiste chargé(e) de communication digitale F/H 

Communication 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

 

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique

 

Notre ambition et d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

 

Contexte 

       Au sein de la Direction Communication, vous serez rattaché.e à la Cheffe de Projet Communication Digitale.

 

Missions

 

A ce poste, vous serez en charge de :

 

  • Concevoir des contenus visuels et vidéo conformes à la charte graphique pour les différents supports (web, Intranet collaboratif, réseaux sociaux, print).

 

  • Assurer l’animation du site web corporate, tant d'un point de vue technique (mises à jour, évolutions) qu'éditorial (rédaction et contribution), en lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet.

 

  • Évaluer la performance du site web du Groupe et des filiales à l'aide d'outils analytiques, afin d'identifier les indicateurs clés de performance (KPIs) et d'améliorer la stratégie en ligne.

 

  • Contribuer à l'optimisation du référencement naturel (SEO) du site en mettant en place des actions pour améliorer la visibilité et le classement sur les moteurs de recherche.

 

  • Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la cohérence visuelle de la marque sur tous les canaux de communication. 

Le poste est basé à Courebvoie (92)

 

 

Profil

 

Issus d’un Bac +3 ou plus, vous disposez d’une première expérience minimum en entreprise 

Vous êtes disponible à partir de Septembre 2024 pour une durée de 6 mois.

Vous êtes attiré par la communication digitale & le design 

Vous maitrisez les outils de conception graphique & de montage vidéo (Photoshop, Illustrator, Indesign Premiere Pro, After Effects, XD, Figma

Canva) 

Vous connaissez les outils web et les bonnes pratiques en communication digitale 

Vous maitrisez les principes de base du design graphique, y compris la typographie, la mise en page, la couleur, et la composition 

Vous savez respecter et décliner la charte graphique en vigueur 

Vous avez une bonne compréhension des enjeux du référencement naturel (SEO) et des outils d'analytics 

Vous avez une aptitude à travailler de manière autonome sur différents projets tout en communiquant efficacement avec les parties prenantes 

 

 

Ce que nous avons à offrir

 

  • L’opportunité d’acquérir de l’expérience en travaillant sur des projets concrets et en utilisant des outils professionnels
  • Une bonne ambiance de travail
  • La possibilité de travailler sur des projets divers et variés
  • Un cadre de travail agréable
  • La possibilité de télétravailler 2j/semaine

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions : optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

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