Responsable de Pôle systèmes embarqués SI F/H 

Maintenance 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Filiale du groupe Keolis (premier opérateur privé de transport public de voyageurs en France), Keolis Bordeaux Métropole est délégataire de service public pour le compte de Bordeaux Métropole qui lui confie l'exploitation du réseau de transport en commun ainsi que la maintenance du matériel et des infrastructures. Les 2700 collaborateurs contribuent chaque jour à garantir la qualité de fiabilité, de sécurité et de confort sur le réseau TBM. Le professionnalisme de chacun est déterminant dans le développement du transport public urbain.

Rejoindre Keolis Bordeaux Métropole, c’est rejoindre une entreprise engagée en RSE et exercer au quotidien une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation d’une mission de service public inscrite dans l’activité et les valeurs du groupe.

Missions

Sous la responsabilité du Responsable de service, le Responsable de pôle Systèmes embarqués anime et accompagne une équipe, organise et supervise les activités et les interventions de maintenance du matériel dont il a la charge, en vue d’atteindre des objectifs de sécurité, de performance opérationnelle et de qualité, conformes aux enjeux de l’entreprise KBM.

Il est le garant du fonctionnement sécuritaire et réglementaire du matériel dont il a la charge

Il assiste le responsable de service dans ses missions budgétaires, de suivis de contrats de maintenance, et d’assistance maitrise d’ouvrages. 

MISSION MANAGEMENT

• Assurer un management de proximité

Animer et coordonner l'activité de l'équipe

Organiser et établir les plannings et les Roulements

Communiquer et informer l'équipe des résultats de l'activité et de l'entreprise

Faire adhérer aux projets d'entreprise (Motiver son personnel et impulser une dynamique d'équipe)

• Maintenir, développer les compétences des collaborateurs

Partager les objectifs collectifs et définir les objectifs individuels des collaborateurs

Accompagner l’évolution professionnelle et faire progresser son équipe (entretiens de professionnalisation, d'accueil, ré-accueil, d'évaluation, de bilan…)

S'assurer que les agents ont les habilitations nécessaires à l'accomplissement de leurs taches

• Faire respecter les règles de l'entreprise (réglementation temps de travail - règlement intérieur - disciplinaire...)

Veiller au respect des consignes et procédures et à la discipline de travail (respect règlementation, entretiens de recadrage, être partie prenante des procédures disciplinaire)

Assurer le suivi de l’absentéisme (tableau de bord, maintien du lien avec le salarié, accueil des salariés à leur retour suite à arrêt de travail…)

MISSION OPERATIONNELLE METIER

• Superviser et planifier une opération de maintenance

       Suivre la réalisation des taches de maintenance et le plan de maintenance (organisation et planification quotidiennes, mensuelles et annuelles des travaux et interventions de maintenance)

Planifier l'activité quotidienne selon les impératifs et les situations, mise en œuvre de modes dégradés

Répartir les travaux nécessaires aux agents selon leurs compétences et les priorités

Vérifier et contrôler la conformité, le délai d'intervention et la performance de l'équipe 

Suivre les prestations des entreprises sous-traitantes

Assurer une veille à l'obsolescence des systèmes industriels

Garantir la traçabilité des opérations effectuées et veiller à la pertinence des informations saisies dans la GMAO au quotidien

• Assister le responsable de service

Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement, d’investissement, formation et effectifs du service sous la responsabilité du responsable de service

Assister le responsable de service à l'élaboration et au suivi des contrats de maintenance

Assurer le remplacement du responsable de service lors de ses absences

Assister le responsable de service sur la mise en œuvre des projets : Animer, coordonner, suivre et réaliser le reporting tout au long des projets.

Effectuer une veille à l’obsolescence des équipements dont il a la charge.

• Suivre les résultats des travaux de maintenance

Etablir, suivre et analyser les données de maintenance, les indicateurs, tableaux de bord

Remonter les informations signifiantes et les analyses terrain vers le N+1(comptes rendus, réunion d'équipe)

Assurer les réunions de suivi d’indicateurs, l’analyse et les plans d’actions associés

• Définir et faire respecter les méthodes de travail

MISSION LEAN MANAGEMENT

• Participer à l'amélioration continue du service

Garantir la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des interventions (outillage collectif et spécifique)

• Etre force de proposition sur l'amélioration des procédures de maintenance, des systèmes, des équipements, des organisations
• Mettre en œuvre les changements stratégiques sur son périmètre (organisationnel, économique, humain
• Elaborer, suivre et mettre en œuvre des plans d'actions (formation, organisationnelle, techniques…)
• Maitriser les outils de lean management (5S, connaitre les gaspillages, analyse des flux,...)
• Contribuer à la culture d’innovation en étant force de proposition. Mettre en œuvre l’innovation au sein de son équipe, en lien avec la stratégie de l’entreprise.

MISSION RSE

• Participer et contribuer aux engagements RSE

• Être acteur et responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues et/ou collaborateurs

Respecter les procédures et consignes de sécurité en vigueur et accompagner les agents de maintenance (H/F) dans l’application rigoureuse et le respect de ces procédures et consignes de sécurité, dont notamment celles applicables sur le site de travail en matière d’incendie et d’évacuation et lors de l’utilisation des outillages et équipements. Faire respecter les procédures de conduite routière lors des déplacements en VL de son équipe.

Diffuser les bonnes pratiques.

Profil

• Formation bac+ 2 profil Electrotechnicien ou équivalent et Expérience confirmée de 5 ans minimum
• Connaissance et expérience d'utilisation des outils Lean Management et amélioration continue.
• Expérience du management d’équipe de maintenance. Capacités managériales : capacités à communiquer, écouter, contrôler, débriefer, motiver, recadrer et impulser une dynamique de groupe. Fédérateur et esprit d’équipe, force de proposition, de persuasion et de cohésion. Disponibilité, esprit d’initiative, faculté d’adaptation, suivi d’activité (résultats, indicateurs). Sensible aux attentes de la clientèle, réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook).
• Habilitations électriques HT/BT
• Permis B obligatoire

Ce que nous avons à offrir

• Statut Technicien agent de maitrise, coefficient 260
• 2889,37 € mensuels bruts évolutifs selon la grille d’ancienneté conventionnelle, 13ème mois et prime vacances (2262€ bruts)
• Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
• Primes diverses (prime métier, intéressement)
• Titres Restaurants
• Carte de circulation TBM
• Est amené à des déplacements sur les différents sites de Keolis Bordeaux Métropole
• Horaires de journée 7h30 -15h45 (à ce jour)

Information complémentaire

CANDIDATURE INTERNE : ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION + FICHE DE MOBILITÉ INTERNE COMPLETÉE AVEC VOTRE HIÉRARCHIE) À : Equipe recrutement - Keolis Bordeaux Métropole, 12 bd Antoine Gautier - 33082 Bordeaux Cedex ou mail : equiperecrutementkbm@keolis.com

Jusqu'au jeudi 25 avril 2024 inclus.

CANDIDATURE EXTERNE :  Pour nous rejoindre rien de plus simple :

Envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "postuler" 

ADRESSEZ UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION A JOUR VIA LE SITE INSTITUTIONNEL : www.https://kb2m.fr

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.