Filiale du groupe Keolis, Cykleo est l’un des pionniers du service vélo public innovant et durable.
Grâce à ses 200 collaborateurs passionnés, Cykleo gère 20 000 vélos en location longue durée (VLD), 7 000 vélos en libre-service (VLS) et 8 000 places de stationnement dans toute la France.
Capitalisant sur une position unique sur le marché en tant que créateur et exploitant de solutions vélo, Cykleo est un partenaire privilégié des collectivités locales.
Depuis 2007, notre mission est d’imaginer et de déployer, pour le compte des collectivités et des acteurs privés, des services vélo qui reconnectent les usagers et les territoires.
Dans le cadre de son développement, Cykleo opérera, à compter du 1er janvier 2027, le service de vélos de la métropole de Nantes et recherche un(e) Responsable d’Exploitation sur ce périmètre.
Le poste est ouvert dès 2026 afin d’intégrer le/la Responsable d’Exploitation en amont du démarrage, en tant que partie prenante du projet de déploiement, avant d’en assurer la responsabilité opérationnelle complète.
I. Missions
Pilotage du contrat
Piloter la performance globale du service et garantir l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers.
Élaborer, suivre et optimiser le budget de l’activité.
Performance opérationnelle
Superviser les opérations quotidiennes.
Suivre et analyser les indicateurs clés (disponibilité, délais de réparation, productivité, qualité de service).
Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue et contribuer à l'évolution du service.
Management
Encadrer, accompagner et développer les équipes opérationnelles.
Participer à la structuration des pratiques RH : recrutement, fidélisation des équipes, gestion des effectifs et accompagnement managérial.
Veiller au maintien d’un climat social positif et constructif.
Sécurité & conformité
Garantir le respect des normes de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Relation avec la Métropole
Construire et assurer une relation opérationnelle étroite et de confiance avec la Métropole.
Partenariats locaux
Lien avec le siège
II. Profil & compétences attendues
Formation et expérience
Compétences clés
Statut : Cadre, forfait jours
Démarrage : à partir de juin 2026
Salaire : 45k-55k en fonction de l'experience + prime variable sur objectifs
Autres avantages : mutuelle attractive prise à charge à plus de 66% par l’employeur, CSE, titre restaurant d’une valeur de 10,00 € (60% pris en charge par l’employeur), participation, CET, épargne salariale, PERCOL.
Rencontrez Thiziri, Responsable d'exploitation
Rencontrez Charlène, Cheffe de projets solutions digitales & offre
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres”.