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Electromécanicien (H/F)

Résumé du poste
CDI
Le Mesnil-Amelot
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Dépannage du matériel
Utilisation d'outils de diagnostic
Réparations électriques
Compétences en réparation
Réglementations de défense et sécurité
+1

Keolis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Electromécanicien (H/F) 

Exploitation 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

L’électromécanicien assure le diagnostic et la réparation du matériel roulant conduit à l’atelier. Il est amené à travailler en horaires décalés et doit assurer des astreintes durant le weekend. A ce titre, il doit :

 

Réaliser des diagnostics de panne des véhicules et des éléments embarqués.

Utiliser des outils de diagnostics (PC portable + logiciels,).

Réparer les véhicules suite aux diagnostics réalisés (remplacement des pièces mécaniques et électriques….

Savoir organiser le diagnostic et les réparations le plus efficacement possible en termes de délais et de coût.

Effectuer des essaies sur route après réparations.

 

Préparer les véhicules pour le contrôle technique.

Faire les entretiens préventifs des véhicules (vidange, contrôle préventif).

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

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