CDD - Chef d'équipe Halle à Vélos Paris Nord F/H 

Exploitation 

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting  offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Dans le cadre du nouveau contrat de la halle à vélos de Paris Nord, vous superviserez les membres de l'équipe en les guidant dans l'exécution de leurs tâches quotidiennes.

Votre rôle :

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

• Planifier et organiser les horaires de travail de l'équipe pour assurer une couverture adéquate et répondre aux besoins opérationnels.
• Communiquer efficacement les objectifs, les attentes et les directives de la direction aux membres de l'équipe.
• Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe.
• Évaluer les performances individuelles des membres de l'équipe et fournir un feedback constructif.
• Résoudre les conflits et les problèmes au sein de l'équipe de manière efficace et respectueuse.
• Collaborer avec d'autres départements ou équipes pour garantir une coordination et une collaboration efficaces.
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité dans l'exécution des tâches.
• Rapporter régulièrement à la direction sur les performances de l'équipe, les défis rencontrés et les opportunités d'amélioration.

Votre profil :

• Une première expérience en management d'équipe est indispensable.
• Bon communicant, leadership, capacité organisationnelles, aptitude à résoudre les problèmes, bonne gestion du stress, esprit d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre de nouveaux logiciels.
• CDD de 12 mois

Processus de recrutement :

Un process de recrutement simple et fluide:

1-        Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2-        Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.

3-        Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

 Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

-        Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable

-        Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace. La chance est donnée à toutes les compétences qui souhaitent briller. Chaque idée mérite d'être entendue et chaque collaborateur peut faire la différence.

-        Un environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique : animations thématiques, sensibilisation, partage d’expérience, les rendez-vous sur les actualités Kisio…

-        Nos engagements RSE : Créer de la valeur pour nos clients, pour les voyageurs et pour les territoires ; Placer l’humain au cœur de nos priorités ; Agir pour la protection de la planète et pour la réduction de notre impact environnemental ; Assurer une croissance durable et responsable de nos activités; Engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social (distribution de repas, confection de kits, collectes, mentorat…)

-        Nos différents avantages : Accord télétravail jusqu’à 3 jours, CSE, Plan Epargne Entreprise, Forfait Mobilité Durable, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%…