Si tu décides de rejoindre la Team Talent Acquisition & Talent Management en alternance, tes principales missions porteront sur :

Recrutement stagiaires/alternants


Tu seras la/le responsable du recrutement des stagiaires et des alternants du siège. Cela implique :

-Définir et qualifier les besoins auprès des managers
-Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobs boards
-Développer les Relations écoles
-Réaliser des entretiens téléphoniques et/ou physiques si besoin
-Participer aux évènements recrutement portant sur des profils junior/alternants/stagiaires

Sourcing


-Tu aimes les défis ?
Le sourcing fait partie de ta mission !
Tu nous aideras ponctuellement à trouver LA PEPITE ! Que ce soit sur les CVthèques ou sur les Réseaux Sociaux, tu nous accompagneras dans l’identification de potentiels candidats pour nos recrutements cadre en Exploitation, Maintenance, Marketing, RH, IT (entre autres)

Communication RH


-Nous attendons ton lead pour animer la communauté « Stagiaires et alternants » sur notre plateforme collaborative Keosphère
-Tu es également responsable de l’organisation d’évènements destinés à faire vivre la communauté (ex : petit-déjeuner d’intégration)

Projets RH :

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-De temps en temps nous aurons besoin d’un coup de main sur certains projets RH transverses

Profil

De formation Bac+4 en Ressources Humaines, en Sciences Sociales ou en Ecole de Commerce, tu as idéalement une première expérience RH dans le domaine du recrutement.
Un bon sens relationnel est indispensable !
Rigueur, autonomie et dynamisme sont attendus
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office = Les incontournables !
Bonne maîtrise de l’anglais