Leur histoire
JTI a été créée en 1999 lorsque Japan Tobacco Inc. a fusionné avec R.J. Reynolds (RJRI), société américaine.
JTI France
Passé, présent, futur
1999
Date de création
46 000
Employés dans le monde
130
Pays où nos produits sont disponibles
Leur vision
Chez JTI France, nous cultivons la bienveillance tout en maintenant des standards d'excellence élevés.
Nous encourageons la proximité managériale et l'initiative personnelle.
Nos valeurs se transmettent dans nos actions quotidiennes, garantissant le maintien du développement tant personnel que collectif.
Valeurs
Notre culture d'entreprise Our Way se définie par 12 comportements qui sont essentiels pour atteindre nos objectifs : nous devons donner le meilleur de nous-mêmes !
Nous nous engageons à proposer un environnement sécurisant à chaque collaborateur/trice pour qu'ils/elles puissent s'épanouir professionnellement et personnellement.
Nous croyons que des sociétés ouvertes, équitables et inclusives profitent à tous, et que chaque individu devrait avoir la possibilité de participer pleinement à la vie sociale, économique et culturelle de sa communauté.
Start with Us
Ce pilier de notre culture est incarné par les 3 comportements suivants :
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Empathie avec les autres
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Collaborer sans limites
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Partager la joie
Make it count
Ce pilier de notre culture est incarné par les 3 comportements suivants :
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S'approprier les choses
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Se concentrer sur la valeur
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S'efforcer d'en faire plus
Welcome Challenge
Ce pilier de notre culture est incarné par les 3 comportements suivants :
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Créer un espace rassurant
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S'ouvrir au défi
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Remettre en question pour faire mieux
Shape Tomorrow, Today
Ce pilier de notre culture est incarné par les 3 comportements suivants :
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Se concentrer sur les consommateurs
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Penser l'avenir
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Faire des choix responsables