Leur histoire
JTI a été créée en 1999 lorsque Japan Tobacco Inc. a fusionné avec R.J. Reynolds (RJRI), société américaine.
JTI a été créée en 1999 lorsque Japan Tobacco Inc. a fusionné avec R.J. Reynolds (RJRI), société américaine.
Date de création
Employés dans le monde
Pays où nos produits sont disponibles
Chez JTI France, nous cultivons la bienveillance tout en maintenant des standards d'excellence élevés.
Nous encourageons la proximité managériale et l'initiative personnelle.
Nos valeurs se transmettent dans nos actions quotidiennes, garantissant le maintien du développement tant personnel que collectif.
Notre culture d'entreprise Our Way se définie par 12 comportements qui sont essentiels pour atteindre nos objectifs : nous devons donner le meilleur de nous-mêmes !
Nous nous engageons à proposer un environnement sécurisant à chaque collaborateur/trice pour qu'ils/elles puissent s'épanouir professionnellement et personnellement.
Nous croyons que des sociétés ouvertes, équitables et inclusives profitent à tous, et que chaque individu devrait avoir la possibilité de participer pleinement à la vie sociale, économique et culturelle de sa communauté.
Ce pilier de notre culture est incarné par les 3 comportements suivants :
Empathie avec les autres
Collaborer sans limites
Partager la joie
Ce pilier de notre culture est incarné par les 3 comportements suivants :
S'approprier les choses
Se concentrer sur la valeur
S'efforcer d'en faire plus
Ce pilier de notre culture est incarné par les 3 comportements suivants :
Créer un espace rassurant
S'ouvrir au défi
Remettre en question pour faire mieux
Ce pilier de notre culture est incarné par les 3 comportements suivants :
Se concentrer sur les consommateurs
Penser l'avenir
Faire des choix responsables