La Direction Acquisition & Développement des Talents du groupe Fnac Darty, recherche sa/son Chargé.e de recrutement en alternance !

Après une période d’accompagnement, vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement de profils cadres (du recueil de besoin à la communication de l’offre) et serez l’interlocuteur/trice principale des managers opérationnels (notamment Directeurs/trices de magasin, Directeurs de Zone, responsable d’équipes…) et des HR Business Partners du périmètre.
Vos principales missions seront les suivantes :

Analyser et synthétiser le brief opérationnel, pour comprendre les enjeux du poste,
Faire émerger des profils potentiels de candidats et proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing) : annonce, approche directe, contact école…
Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques mis à votre disposition,
Sélectionner les candidatures reçues,
Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales…
Coanimer de sessions collectives de recrutement et participation à des forums emploi,
Participer à des projets transverses (digitalisation, marque employeur etc..)

En nous rejoignant, vous aurez accès aux méthodes d’un grand groupe, disposerez de différents jobboards, Cvthèques, RS, contacts écoles mais ce sera, aussi l’occasion de vivre une expérience enrichissante et de révéler votre potentiel.

Votre profil
Bac + 4/5 en Ressources Humaines, idéalement avec une première expérience recrutement dans un environnement à fort contraintes volumétriques et/ou secteur du retail.
Nombreux avantages : De beaux bureaux et des espaces de travail modernes à 15 minutes du métro L14 Bibliothèque François Mitterrand, des collègues très sympas, avec accès au Restaurant d’entreprise, l’accès aux avantages du CSE etc…