Nous recherchons, pour notre structure Toma Développement France de Montbrison (42600), un(e) juriste afin de renforcer notre équipe.

Vous aurez pour missions principales :

- D’assurer la gestion des dossiers ATMP des intérimaires :

déclaration des accidents du travail et maladies professionnelles, traitement des dossiers d’indemnités journalières, répondre aux questionnaires employeur et aux échanges avec les divers organismes.

- D’assurer la gestion contentieuse des dossiers ATMP : saisine CMRA, rédaction des conclusions et plaidoirie devant les juridictions compétentes, ingénierie sociale….

- D’assurer la Hotline juridique auprès des agences intégrées et franchisées : droit social / travail (procédure disciplinaire, travail des étrangers, obligations contractuelles, rupture des contrats…) évaluation des risques juridiques, gestion du droit relatif aux entreprises de travail temporaire.

- Veille juridique : rédaction et communication de notes relatives aux actualités juridiques, positionnement et conseil sur les meilleurs choix stratégiques.

- Développer la partie prévention du service afin de limiter les risques ATMP et sensibiliser les différents acteurs à leurs responsabilités.

- D’effectuer un management juridique de la franchise : conseil, gestion et rédaction des documents contractuels, accompagnement, formation, création de contenu…

- D’assurer la gestion administrative et juridique diverse : contestation d’amende, résiliation et suivi des contrats, création de procédure…

Cette liste de tâches est susceptible d’évoluer au fil du temps et constitue un axe de travail.

PROFIL

- Formation : Niveau Master 2 droit social

* Expérience : 3 ans d’expérience

* Maitriser le pack office

* Être polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se)

* Discrétion, réactif, esprit de synthèse et priorisation des tâches

* Faire preuve d’autonomie et avoir une bonne capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs

- Disposant d’un bon relationnel et sait travailler en équipe
* Type de contrat : CDD (débutera dès que possible et se terminera au 31/05/2026)

* Durée hebdomadaire : 35h00 ou 39h00 à définir

* Salaire à définir selon expérience

N’hésitez pas à consulter notre site internet : www.toma-interim.com
Nous attendons votre candidature !

Envoyez votre CV par mail : juridique[a]toma-interim.com