Rejoignez la Direction Cybersécurité et Risques Numériques du groupe Covéa, acteur mutualiste majeur (MAAF, MMA, GMF), pour piloter la stratégie de gouvernance, de conformité et de gestion des risques cybersécurité à l'échelle du Groupe. Un rôle clé, au cœur des enjeux de résilience numérique, de conformité réglementaire et de transformation digitale.


Missions
Pilotage stratégique et gouvernance

- Représenter la cybersécurité dans les instances de direction et auprès des parties prenantes clés (conformité, audit, filiales).
- Définir et décliner la politique de sécurité des SI (prévention, détection, remédiation, résilience).
- Assurer le pilotage de la conformité cybersécurité sur l'ensemble du périmètre Groupe.

Conformité réglementaire et audit

- Traduire les exigences réglementaires (NIS, DORA, NIS2, RGPD, IA ACT…) en dispositifs opérationnels.

- Élaborer et suivre le plan annuel d'audit cybersécurité.
- Accompagner les audits internes/externes et piloter la mise en œuvre des recommandations.

Analyse de risques et protection du SI
- Superviser l'analyse des risques SSI et le plan de traitement associé.
- Contrôler la mise en œuvre des dispositifs de protection des données et de sécurité des systèmes.
- Accompagner l'homologation des systèmes critiques.

Conseil, accompagnement et communication
- Assurer un rôle de conseil et de sensibilisation auprès des directions métiers et filiales.
- Contribuer à la culture cybersécurité du Groupe par des actions de formation, sensibilisation et de communication.

Et si c’était vous ?

Formation & expérience

- Bac+5 en cybersécurité, informatique ou équivalent.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en gouvernance, gestion des risques ou conformité SSI, idéalement dans un grand groupe ou un environnement réglementé.


Compétences techniques
- Maîtrise des normes et référentiels (ISO 27001, EBIOS, NIST, DORA…).
- Connaissances en architecture SI, audit technique, droit du numérique.
- Anglais professionnel requis.


Compétences comportementales
- Leadership, capacité à fédérer et à influencer.
- Excellentes capacités de communication et de synthèse.
- Sens de l’initiative, rigueur, autonomie.
- Capacité à gérer des situations complexes et transverses.


Informations pratiques
- Localisation : Paris (déplacements ponctuels au Mans et à Niort)