Envie de rejoindre l’aventure ?

Au sein de la Direction relation clients, vous rejoindrez l'une de nos 10 équipes dédiée à l’information juridique de Covéa PJ, réparties sur 2 sites Le Mans (72) et Noisy le Grand (93).

Sous la responsabilité du manager de proximité, vous intégrez une équipe de 15 juristes en information juridique à Noisy-le-Grand (93) dans le cadre d'un CDD de 7 mois à compter du 02/03/2026.  Vous apporterez à nos clients particuliers et professionnels une assistance juridique par téléphone dans le cadre des litiges de la vie quotidienne qu’ils peuvent rencontrer, et contribuez ainsi à démêler les tracas juridiques de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Dans le cadre d'un métier alliant relation clientèle et analyse du droit, votre rôle est essentiel :

• Vous répondrez aux questions juridiques des clients par téléphone, soit dans le cadre de la prévention d'un litige, soit pour le régler,
• Vous traduisez le droit et le rendez accessible,
• Vous orienterez les clients dans leurs démarches pratiques,
• Vous les informerez et les assisterez dans la mise en œuvre de leur contrat de Protection Juridique,
• Grâce à votre expertise et à votre écoute, vous analysez les problématiques et proposez des solutions concrètes pour vos clients.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

• Une formation initiale de 15 jours à nos produits et nos outils informatiques sera dispensée, puis des coachings seront assurés jusqu’à l’autonomie sur le poste.
• Vous serez proactif dans la transformation et l'amélioration continue de votre métier et de vos pratiques. Vous allez vous épanouir dans un cadre de travail alliant rigueur, performance, créativité et esprit d'équipe.
• Vous actualisez vos connaissances juridiques de manière permanente.

Les avantages qui font la différence :

• Salaire fixe de 37 540 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
• Prime de performance collective en fonction des résultats de l’équipe + primes d’Intéressement et de participation liées au Groupe Covéa
• 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles
• Horaires variables au planning, du L au V de 8h à 18h30
• Mutuelle + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)
• Restaurant d’entreprise et avantages CSEE
• Télétravail possible 2 jours par semaine sur validation du manager
• Prise en charge frais de transports à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable
• Noisy : parking, proximité RER A