Rejoignez le pôle juridique et social de Covéa, au sein de la direction des ressources humaines, et plus particulièrement le service en charge de la gestion des dossiers individuels en droit social dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Au sein du Pôle Juridique Social Individuel, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :

• Gérer les dossiers individuels et les procédures disciplinaires en lien avec les Responsables Ressources Humaines et les Directions métiers ;
• Analyser les dossiers, s’assurer de la bonne constitution de ceux-ci ;
• Mener les procédures disciplinaires ;
• Répondre aux sollicitations relevant de la gestion des situations individuelles;
• Participer à la rédaction, la mise en place ou la révision de documents, procédures;
• Réaliser des recherches juridiques pour répondre aux problématiques rencontrées;
• Assurer une veille juridique en droit social.