Envie de rejoindre l’aventure ?

Nous recrutons un gestionnaire sinistres auto F/H dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois à partir du 24 mars au sein du Centre de Gestion GMF basé à Montpellier.
Dans un environnement de travail convivial et dynamique, rejoignez une équipe de 13 collaborateurs ainsi qu'une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés. 🤗

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📑 Vos missions au quotidien :

• Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d’acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités…)
• Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande
• Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres…
• Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d’une gestion amiable
• Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres
• Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser

Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone 📞 afin de d’être en proximité avec nos clients en métropole et outre-mer !

Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer.

🚀 Les avantages qui font la différence :

• Salaire fixe à partir de 27 780 € brut annuel négociable incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
• Prime de performance collective pouvant aller jusqu’à 3400€, et primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa 
• Accompagnement et formation complète à nos produits,
• Télétravail possible jusqu’ à 2 jours par semaine sous réserve de validation managériale,
• Travail du lundi au vendredi amplitude horaires de 8h30 à 18h30 en fonction d’une planification individuelle définie 4 mois à l’avance,
• 31 jours de congés payés + différentes formules possibles entre 4, 8 et 12 jours de RTT,
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
• Accès aux titres restaurant,
• De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billetterie, …),
• Environnement calme, espace de travail convivial, parking et transport à proximité, facile d’accès,
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.