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Expert IRD F/H

CDI
Strasbourg
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois

Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)
Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez l’équipe du Centre d'Expertise du Grand Est en qualité d’Expert IRD (Expert en bâtiment) en CDI pour les départements 54/57.

Cette équipe est composée de 2 groupes d'Experts, un groupe de Gestionnaires, un Cadre technique et des Managers.

Notre zone d'intervention : le GRAND EST, les départements couverts : 51-02-54-57-67-68-90.

Votre mission ? Accompagner, conseiller, rassurer, chiffrer et indemniser le client après sinistre.

Et concrètement ? Les actions de l’Expert au quotidien :

  • Recherche et analyse les causes et circonstances du sinistre et chiffre le montant des dommages
  • Evalue les dommages sur place par ses investigations et études techniques, relevés, pointages in situ, dans un cadre contractuel et/ou contradictoire.
  • Vérifie la qualité du client et le « risque », Conseille le Client pour une meilleure couverture d’assurances (surfaces, nombre de pièces, nombre de préposés, capitaux, activités, nature des risques, Opportunités…)
  • Identifie et recueille les coordonnées des parties prenantes dans le sinistre (Tiers et intervenants, Responsables éventuels)
  • Confirme, explique, argumente la prise en charge du sinistre ou son refus total ou partiel
  • Déclenche une enquête en cas de suspicion de fraude
  • Prescrit, organise, engage toutes mesures de sauvegarde, de prévention ou d’urgence pour préserver les biens sinistrés
  • Répond et/ou dirige, aux côtés du client, les opérations d’expertises contradictoires et débats techniques, juridiques en amont jusqu’en aval et jusqu’à clôture des pièces d’expertise
  • Négocie le montant de l’indemnité avec client(s) et/ou adversaire(s)
  • Règle directement clients et/ou adversaire(s) sur place à chaque fois que possible
  • Gère les recours à subir sur le plan technico-juridique jusqu’au règlement des compagnies adverses.

Les avantages qui font la différence :

  • Rémunération fixe à partir 38 000 euros bruts annuels en fonction de votre profil et de votre expérience sur un poste similaire (prime de 13ème mois et prime vacances incluses versées mensuellement)
  • Prime d'itinérance : 2 500€ / an
  • Prime sur objectifs : pouvant atteindre 3 400€ brut annuel maximum selon l'atteinte des objectifs
  • Prime d'intéressement et participation en lien avec les résultats du groupe Covéa 
  • Nombreux avantages CSEE et avantages tarifaires pour les contrats d’assurance
  • Complémentaire santé + surcomplémentaire et prévoyance (prise en charge employeur = 77,5%)

Envie d’en savoir plus ?