Conseiller en indemnisation - Professions Libérales F/H

CDD / Temporaire(5 mois)
Le Mans
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)
Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs au sein de l'un des services du domaine Professions Libérales de la Direction Indemnisation MMA dans le cadre d'un CDD de 5 mois basé sur Le Mans.

Venez participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l'image de l'entreprise sur le secteur des Professionnels du Chiffre et du Droit où MMA est leader sur le marché français.

Et concrètement ?
L'activité consiste à :
- Gérer un portefeuille de sinistres complexes, amiables et judiciaires, dans lesquels la Responsabilité Civile de Professionnels du Chiffre, du Droit est recherchée (Expert-comptable, Avocats, Commissaires de Justice, CAC…) pour lesquels le montant de la réclamation est inférieur à 500 000 €.


- Réaliser, de manière autonome, une analyse juridique de la responsabilité de l'assuré à partir de l'ensemble des pièces et de l'étude du triptyque faute, préjudice, lien de causalité.

- Déterminer et mettre en œuvre, en concertation avec les différents intervenants (instances professionnelles, courtier spécialisé, assuré, avocat, expert) la stratégie la plus adaptée en favorisant la voie transactionnelle tout en tenant compte des enjeux pour la Profession concernée.

- En fonction des éléments reçus (décision, rapport d'expertise, analyse de l'avocat, jurisprudence…) et du risque financier qui en découle, provisionner le dossier au plus juste.

- Pour les dossiers amiables, en fonction de l'analyse juridique et assurantielle qui aura été faite, rédiger une fin de non-recevoir argumentée pour repousser la réclamation adverse ou transiger avec le réclamant.

- Pour les dossiers judiciaires, donner les instructions aux avocats et suivre les procédures.

- Procéder au règlement des sommes dues dans le respect des dispositions règlementaires et contractuelles

- Détecter, engager, évaluer, assurer un suivi dynamique et encaisser les recours


Les avantages qui font la différence :

  • Salaire fixe de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
  • Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
  • Formation assurantielle et technique construction et accompagnement riche et complet,
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie),
  • Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
  • De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, …),
  • 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
  • Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.


Profil recherché

Et si c’était vous ?
- Formation juridique BAC +4/5 ou expérience professionnelle équivalente
- Une expérience en gestion de sinistres RC serait un plus

Vos qualités :
- Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve)
- Très bonne expression écrite et orale
- Vous êtes autonome et capable d’argumenter votre position en sachant faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi, pour tenir compte de l’avis d’autres interlocuteurs.
- Vous avez de réelles capacités d’analyse et êtes à l’aise dans la négociation.
- Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail coopératif et l’entraide.
- Vous avez une culture du service client et du résultat.

Vous savez gérer la pression des dossiers médiatiques, des appels téléphoniques des réclamants insistants.





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