Conseiller·e commercial·e à distance F/H

CDI
Bordeaux
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
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Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)
Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie de rejoindre l’aventure ?

🎧 Votre quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !

  • En tant que conseiller·e commercial·e à distance, vous êtes bien plus qu’un simple interlocuteur : vous êtes la personne qui transforme chaque échange en expérience positive.
  • Vous prenez en charge les demandes de nos clients et prospects par téléphone, avec une écoute active et une vraie attention à la qualité de la relation. Vous instaurez un climat de confiance dès les premières secondes.
  • Grâce à votre sens de l’écoute, vous identifiez rapidement les besoins de votre interlocuteur. Vous détectez ce qui compte vraiment pour lui et vous l’aidez à y voir clair parmi nos solutions d’assurance.
  • Votre rôle : offrir un conseil pertinent, personnalisé, qui donne envie au client d’aller plus loin. Vous proposez l’offre la mieux adaptée (vente directe ou prise de rendez-vous avec une agence), toujours dans une logique de satisfaction et de fidélisation.

Chaque échange est une opportunité de créer de la valeur :

• pour le client, en l’accompagnant efficacement ;

• pour l’équipe, en participant aux objectifs commerciaux ;

• pour vous, en relevant chaque jour de nouveaux challenges.

🎓 Une formation complète pour vous accompagner

Pas besoin d’être expert en assurance — nous sommes là pour vous former !

Vous bénéficierez :

  • d’un parcours de formation de 10 semaines (dont 2 semaines au siège de la MAAF à Niort), alternant théorie et immersion,
  • d’un accompagnement continu pour monter en compétences et gagner rapidement en autonomie.

Les avantages du poste :

  • Salaire de 32 290 € brut annuel (incluant salaire fixe + 13e mois + prime vacances)
  • Prime de performance collective jusqu’à 3 400 € brut/an
  • Intéressement & participation liés au groupe Covéa
  • 35h/semaine – amplitude 8h30-20h (lun.-ven.) et 8h30-17h (samedi)
  • Environ 2 samedis par mois, majorés
  • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine selon autonomie
  • 31 jours de congés payés + 4 RTT/an
  • Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur 60%)
  • Titres - restaurant
  • Avantages CSEE (billetterie, chèques vacances…)
  • 75% de prise en charge des transports en commun + forfait mobilités douces
  • Site facile d’accès en transport en commun

Chez Covéa, les parcours sont multiples : conseiller en agence, manager d’équipe, expert métiers… Vous aurez les clés pour construire votre avenir professionnel

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