Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 5 collaborateurs pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir au Mans (72).

Vos missions au quotidien :

Dans le cadre du développement de son service maintenance, COVEA Immobilier recherche un(e) alternant(e) pour participer à la structuration de la documentation technique du patrimoine immobilier et apporter un soutien opérationnel sur des projets ou du pilotage lié à la maintenance bâtimentaire.

Le poste offre une immersion concrète dans la gestion technique de bâtiments, la maintenance réglementaire et la coordination de projets.

Et concrètement ?

En tant que chargé(e) de maintenance bâtimentaire, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur différentes thématiques :

1. Mise en place d’un système d’archivage de la documentation technique

• Recenser, trier et organiser les documents techniques existants (DOE, plans, notices, rapports de contrôle, schémas, etc.).
• Structurer un système d’archivage numérique conforme aux besoins du service pour facilitation d’usage des collaborateurs et prestataires de COVEA Immobilier.
• Mettre en place une nomenclature claire et pérenne pour la gestion documentaire.
• Participer à la digitalisation des documents et à leur intégration dans les outils internes.
• Assurer la mise à jour régulière des dossiers techniques.

2. Assistance technique sur les projets SDI (Schéma directeur immobilier)

• Participer au suivi des projets liés à la maintenance bâtimentaire (installation, rénovation, mise en conformité).
• Contribuer à l’analyse des plans et schémas techniques.
• Assister les techniciens et responsables de projets dans la préparation et la coordination des interventions.
• Réaliser des relevés sur site et des mises à jour documentaires associées.
• Suivre les retours d’interventions et mettre à jour les dossiers techniques SDI.

3. Contribution au suivi des correctifs à la suite de contrôles.

• Contrôles internes de niveau 1.
• Contrôles règlementaires.
• Audit HSE & autres.
• Référentiel exploitation durable (RED).

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !