Vous cherchez une expérience enrichissante cet été ?

Rejoignez une équipe d’environ 200 collaborateurs au sein du Département d’Assistance Automobile de Nantes (44) et faites le choix d’un métier où le sentiment d’être utile aux autres rythmera votre quotidien.

Votre mission ?

-Accueillir nos clients : Réceptionner les appels des assurés et identifier leur problème (panne, accident, perte de clés, vol…).
-Trouver des solutions : Analyser la demande au regard du contrat qui a été souscrit et rechercher les prestataires les plus pertinents pour les opérations d’assistance (dépannage, remorquage, rapatriement…).
-Assurer le suivi : Informer le client sur les étapes à venir et renseigner le dossier pour une gestion efficace.

En rejoignant nos équipes, vous jouez un rôle essentiel : accompagner nos assurés dans des moments souvent imprévus et stressants !

Pourquoi nous rejoindre ?

Formation au top : Deux semaines pour tout savoir et être prêt(e) à aider nos clients.
Ambiance conviviale : Une équipe soudée, des moments de partage et un rôle clé dans la satisfaction client.

Les petits plus qui font la différence :
Diversité des contacts et des situations : Chaque jour est unique !
Esprit d’équipe et solidarité : On avance ensemble.
Un métier valorisant : Vous êtes le soutien de nos clients.

Périodes de contrat disponibles :

-Du 01/06 au 30/09
-Du 08/06 au 30/08
-Du 15/06 au 06/09
-Du 22/06 au 13/09
-Du 29/06 au 20/09
-Du 06/07 au 27/09

Veuillez indiquer votre session préférée dans l’encart de motivation !

Conditions du poste :
Temps de travail : 34h20 hebdomadaires.
5 jours travaillés du lundi au dimanche – 1 à 3 week-ends travaillés sur 4.
Amplitude horaire selon planning de 7h à 23h.
Salaire fixe à 26 000 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés.
Majoration intéressante pour les week-ends et soirs travaillés (exemple : +80% pour les 5 premiers samedis travaillés, +40% pour les soirées à partir de 21h).
Tickets restaurants à hauteur de 9€ par jour avec une prise en charge à 60% par l’employeur.
Frais de transport remboursés à hauteur de 75%.