Elles consisteront à accompagner nos responsables d'offres, dans le pilotage et l'animation des
partenariats existants, ainsi que l'identification et le lancement de nouvelles offres.
L'équipe est pluridisciplinaire et se compose de huit personnes. Elle développe, avec leurs partenaires,
une offre de services à destination des clients particuliers et professionnels, assurés auprès de GMF,
MAAF ou MMA.

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 8 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !



Le poste est à pourvoir à Paris, proche de la Gare St Lazare.



Vos missions au quotidien :

Elles consisteront à accompagner nos responsables d'offres, dans le pilotage et l'animation des partenariats existants, ainsi que l'identification et le lancement de nouvelles offres.

L'équipe est pluridisciplinaire et se compose de huit personnes. Elle développe, avec leurs partenaires, une offre de services à destination des clients particuliers et professionnels, assurés auprès de GMF, MAAF ou MMA. Ces services ont pour vocation de développer l'activité assurance et/ou de créer un lien fort avec les clients en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses alimentaires, vacances, voiture, loisirs …



Et concrètement ?

En tant qu'Assistant Product Owner au sein du Pôle Services sur un périmètre comprenant plusieurs univers de service tels que par exemple « Mon Véhicule », « Mon Logement », « Mes Vacances et Loisirs », « Mon Bien Être et Ma Santé », « Mes projets de Vie » et « Finances », les activités qui vous seront confiées consisteront notamment à :

• Contribuer à la définition de la feuille de route "Offres de Services" annuelle pour répondre aux besoins clients et aux priorités des marques GMF, MAAF et MMA
• Contribuer à la sélection des partenaires, à la gestion les appels d'offres et à l'animation des relations avec les partenaires,
• Développer la nouvelle offre, animer des campagnes de lancement à travers les dispositifs marketing, digitaux et commerciaux des marques GMF, MAAF et MMA,
• Faire évoluer les offres et les parcours de vente / souscription, négocier des offres promotionnelles et des avantages permanents,
• Suivre la satisfaction client.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+4 ou 5 (Grandes Ecoles, Ecoles d'ingénieurs, Institut d'Etudes Politiques)
• Vous faites preuve d'analyse et avez un bon esprit de synthèse. Vous avez une bonne capacité à transmettre les bons messages.
• Vous êtes à l'écoute, et avez une aisance relationnelle.
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,

Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,

Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea



Les avantages qui font la différence

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !



Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.