Le poste :

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de février 2026

Basé à Sainte-Savine (10)

Sous la responsabilité du Responsable Technique :

Déploiement des lunettes connectées :

• Accompagnement des équipes techniques dans l’utilisation
• Rédaction de modes opératoires et de guides utilisateurs dédiés à la maintenance

Structuration et digitalisation des procédures internes :

Conception de logiciel ou de base de données centralisée pour gérer :

• Les fiches de réglages techniques machines selon différents formats (création logiciel et amélioration des gammes)
• Les documents internes (type plan de prévention)

Accompagnement au déploiement de la maintenance prédictive :

• Participation à l’identification des données critiques à collecter
• Contribution aux premiers cas d’usage de maintenance prédictive
• Support à l’équipe dans l’analyse et la documentation des retours 

Description du profil :

Formation/Diplôme :

Bac+3 à Bac+5 (École d’ingénieur, IUT, Master spécialisé en maintenance industrielle, génie industriel, informatique industrielle ou équivalent)

Compétences techniques :

• Connaissance en systèmes industriels, maintenance ou automatisme
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Access, ou base de données relationnelles)
• Notions de développement logiciel / architecture de base de données appréciées
• Intérêt pour les nouvelles technologies (IoT, lunettes connectées, maintenance prédictive)

Compétences managériales et soft skills :

• Savoir travailler en équipe, partager son savoir, et savoir communiquer en se mettant au niveau de son interlocuteur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à vulgariser des solutions techniques
• Travailler dans le respect des autres, des règles en vigueurs
• Être organisé
• Être dynamique
• Être curieux
• Être audacieux, force de proposition
• Être autonome
• Savoir communiquer
• Avoir envie d’apprendre, aimer les challenges

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec possibilité de télétravail

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com .