Le poste :

CDI à pourvoir dès que possible

Basé à Sainte Savine (10), Site HQE excellent (Haute Qualités Environnementales) et non-fumeur.

La mission :

• Effectuer les tâches de conditionnement automatique dans le respect des standards,​
• Préparer en amont les OC (dossiers de lots, gammes) et les lignes en consultant le planning de production pour anticiper l’alimentation de sauces, articles de conditionnement, outillages et consommables​,
• Assurer l'alimentation continue des lignes en articles de conditionnement et en sauces – interagir avec les engins AGV​,
• Régler et piloter plusieurs modules automatiques des lignes,
• Participer à l’entretien préventif de niveau 1, et niveau 2 si possible.​
• Réaliser les opérations de production suivantes : ​changement de numéro de lot et de consommable, interventions techniques à l'aide d'outils simple, vide de ligne,

• Réaliser les opérations de changement de séries, les validations de lignes et relevés de performance,

• Être polyvalent sur plusieurs lignes et postes de lignes pour répondre à la diversité des OC,​
• Interventions maintenance de premier niveau : certains types de pannes et micro-arrêts sur la ligne​
• En cas de dysfonctionnement, analyser/diagnostiquer, intervenir, démarrer sa ligne et appliquer la procédure appropriée,
• Maintenir les outillages en état de propreté et de fonctionnement
• Être garant de la tenue à jour de la documentation technique (gamme, fiches techniques réglage, fiches armoires outillage…)​

Sécurité et Qualité​

• Respecter et appliquer la politique et les procédures du système de management de la sécurité, de l’environnement et de l’énergie du site,​
• Respecter les règles et consignes de sécurité, d’hygiène suivant les procédures établies et environnementales définies sur le site.​

• Respecter les procédures et consignes relatives aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)

Amélioration continue

• Participer à des groupes de travail, représenter l’équipe et rendre compte à ses collègues​
• Contribuer aux projets : nouveaux formats, nouvelle ligne…​
• Être force de proposition dans l’élaboration et l’amélioration des procédures ainsi que dans les domaines de qualité, hygiène et sécurité et productivité.​
• Alerter en cas d’écart par rapport aux standards définis​

Description du profil :

Vous êtes :

Une personne qui fait preuve :

• D’un très grand esprit d’équipe
• De réactivité
• D’une bonne capacité à communiquer
• D’autonomie
• De rigueur
• De logique
• D’un bon sens de l’observation

Vous apportez :

• Une formation à minima de type Baccalauréat général, professionnel ou équivalent
• Idéalement une expérience de 2 à 5 ans sur ligne de conditionnement, acquise en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire 
• Une connaissance des produits et des outils de production
• Un attrait pour la technique et les outils informatiques.
• Une familiarité avec les systèmes informatisés (ERP, MES) environnement industrie 4.0

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive : Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle

• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes. En 2025, nous sommes également certifiés BREEME Very Good et HQE Excellent.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com