Le poste : 

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois

Basé à Paris 17ème

Nous recherchons actuellement un.e Chef de Projets RSE Make Up pour rejoindre notre équipe RSE Make-Up. Votre mission consistera à assurer une collaboration efficace avec un portefeuille d’une vingtaine de sous-traitants et fournisseurs, à accompagner l’équipe projet sur une dizaine de projets de développements par an, ainsi qu’à assurer le suivi d’une dizaine de KPI RSE.

Vous serez le·la principal·e interlocuteur·rice de la cellule Make-Up sur l’ensemble des sujets RSE :

• Participe au suivi des KPIs de la roadmap RSE make-up : naturalité des formules, recyclabilité des packagings, intégration de recyclé, déploiement de TRUST
• Participe à la coordination des actions RSE make-up avec les services internes concernés ainsi que les fournisseurs et sous-traitants maquillage
• Consolide les informations, et participe au pilotage des KPI définis dans la roadmap RSE make-up

La mission :

• Participe à la consolidation des informations de contenu RSE en lien avec la roadmap RSE Maquillage et les communique au marketing 

• Travaille en collaboration avec les équipes coordination R&D Maquillage et Développement packaging afin de suivre les informations d’éco-conception des nouveaux lancements 

• Participe aux nouveaux briefs marketing ainsi qu’aux réunions de faisabilité afin de s’assurer du respect des guidelines en vigueur 

• Accompagne les sous-traitants pour la mise en conformité des grades de sourcing de cire de carnauba conformément à nos engagements auprès de l’Initiative for Responsible Carnauba, sur le catalogue et les lancements 

• Participe à la mise en place de la traçabilité des matières premières des formules sous-traitées dans le cadre du déploiement de l’outil de traçabilité blockchain TRUST à la sous-traitance 

• Accompagne les sous-traitants dans le cadre de la mise en conformité des matières premières végétales (plantes, extraits végétaux) à la charte de sourcing responsable Clarins 

• Réalise de la veille sur les évolutions réglementaires dans le domaine de la RSE (EUDR, Green Claims, PPWR…) ainsi que de la veille marché sur les démarches d’éco-conception et claims RSE

Description du profil :

Vous êtes : 

• Une personne organisée, proactive et curieuse
• Reconnue pour votre rigueur et votre sens du détail, dotée d’excellentes qualités relationnelles
• Capable de fédérer, convaincre et défendre des projets auprès des différents services internes et partenaires externes
• Animée par le désir d’évoluer au sein d’une entreprise engagée dans la beauté responsable 

Vous apportez : 

• 3 années d’expérience dans le secteur des cosmétiques
• Un diplôme de niveau BAC +5 en Chimie, Biologie, Cosmétologie
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
• La connaissance de l’outil Coptis est un plus 
• Un niveau d’anglais courant, la maitrise de l’italien est un plus 

Nous avons :  

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive : Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté) 

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com