Le poste :

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Assistant(e) Responsable Média, pour occuper un poste en alternance basé à Paris 17ème, à compter de septembre 2025.

Au sein de la Direction Marketing France, votre mission sera d’assister le pôle media dans le suivi et la coordination opérationnelle des campagnes sur le marché France.

Les missions :

Plan Medias France

• Gérer de façon opérationnelle la mise en place et le lancement des campagnes (tous médias)
• Se positionner en relation directe avec nos studios de créa (ou prestataires) et l’agence média pour gérer les éléments créatifs et le respect des deadlines
• Contrôler et assurer le suivi de la bonne mise en place des campagnes
• Préparer les briefs créa pour le studio de création
• Préparer les séminaires France en collaboration avec le responsable
• Réaliser les bilans de campagne (post test et autres).

Coordination de projets

• Assurer la coordination avec notre agence media, nos différents fournisseurs et interlocuteurs en interne sur la gestion de différents projets.

Analyse et veille

• Piloter l'analyse des résultats sell out vs. campagnes medias
• Piloter la veille concurrentielle (tous medias) et le reporting interne
• Récolter des informations sur les actions de communication des marques utilisant les nouvelles technologies
• Piloter la pige de nos campagnes

Description du profil :

Le profil : 

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent, en niveau bac +4/+5 minimum. 

• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
• Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
• Curieux (se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
• Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

Vous apportez :  

• Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Un fort intérêt pour le secteur de la beauté et des cosmétiques
• Une capacité à gérer plusieurs projets en ayant le sens des priorités
• Une rigueur dans la réalisation
• Idéalement, une première expérience médias en agence ou chez l’annonceur

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de l’équipe RH pour un entretien visioconférence. 
3. Vous rencontrerez ensuite le manager pour un dernier entretien 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.