Poste et missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines - et plus spécifiquement au sein du service Département Recrutement et Parcours professionnels - vous participerez à l'ensemble des missions de l'équipe. Vous interviendrez, en soutien des collaborateurs, sur le recrutement et la gestion RH des apprentis et stagiaires de la région du Grand Est. Les principales tâches sont : * Le recrutement : recueil et analyse des besoins, sourcing, sélection des profils avec utilisation des différents outils de recrutement (entretiens individuels, entretiens vidéo, etc.) ; * La gestion administrative : rédaction des contrats, conventions et communications avec les différents partenaires ; * La participation aux différents évènements de recrutement en lien avec l'alternance et les stages (forums, job dating, etc.) ; * La communication interne sur le sujet de l'alternance et des stages avec les différents services de l'entreprise.

Vous êtes étudiant(e) en Bac+3 ou Bac+4/+5, et êtes à la recherche d'un stage dans le cadre de votre formation RH.

Vous avez une réelle appétence pour le domaine du recrutement.

Doté(e) d'une forte autonomie, vous êtes également reconnu pour votre sens de l'organisation et du travail en collectif. En outre, vous êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités. Une connaissance du domaine bancaire serait un plus.

Les missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?