Poste et missions
Rattaché au Département Développement des Compétences, vous aurez pour principales missions :
- Participer à la création de contenus pédagogiques adaptés aux différents publics.
- Contribuer à l'élaboration de supports de formation variés.
- Effectuer des appels d'offres (recherche de prestataires pour créer de nouveaux modules de formation)
- Aider à la planification et à l'organisation des sessions de formation, en veillant à la logistique (réservation de salles, matériel, etc.).
- Assurer le suivi des inscriptions et communiquer avec les participants.
- Analyser les résultats et proposer des améliorations basées sur les retours des participants.
- Participer à des projets transversaux liés au développement des compétences, en collaborant avec différents départements de l'entreprise.
D'autres missions en lien avec l'activité du Département et votre projet pourront s'ajouter.
Vous êtes actuellement étudiant en formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5, idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Autonome et rigoureux, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'une forte créativité. Votre esprit d'équipe sera un atout essentiel.
Processus de recrutement :
Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Rencontrez Caroline, Contrôleur interne CEGC
Rencontrez Karine, Animation des filières Risques