Poste et missions

Rattaché au Service Prestations Crédits PME ES vous aurez pour principales missions :

• Contrôle et conformité des dossiers de demande de financement (Découverts en compte, Escompte-Dailly, Engagements par signature, Crédits moyens et longs termes)
• Instruction informatique et édition/rédaction des actes
• Suivi des dossiers (complétude, déblocages, prise de garanties, actes de gestion, archivage)
• Aide et conseil aux Centres d'Affaires
• Echanges avec les Services de la Direction et les autres Départements (Centres d'Affaires,
• Engagements, Epargne, Juridique, Conformité, Marketing, Contentieux, Informatique, Sécurité...)
• Echanges ponctuels avec les tiers intervenants (notaires, avocats, Greffes)
• Reporting de l'activité (tableaux de suivi)
• Gestion et validation des dossiers de financement : Assurer le contrôle et la conformité des demandes de crédits (découverts, escompte-Dailly, engagements par signature, crédits à moyen long terme).
• Traitement administratif et juridique : Procéder à l'instruction informatique des dossiers, rédiger et valider les actes correspondants.
• Suivi opérationnel des financements : Veiller à la complétude des dossiers, gérer les déblocages, les prises de garanties, les actes de gestion et l'archivage.
• Support et conseil aux commerciaux : Accompagner les Centres d'Affaires dans leurs demandes et procédures.
• Coordination inter-services :Interagir avec les différents Services et Directions (Engagements, Juridique, Conformité, Informatique, Marketing…).
• Relations externes : Collaborer avec les professionnels du droit (notaires, avocats) et les Greffes.
• Reporting : Produire les indicateurs d'activité et tableaux de suivi.

D'autres missions en lien avec l'activité du Département et votre projet pourront s'ajouter.

Nous recherchons un étudiant souhaitant effectuer un Master 1 et/ou Master 2 dans le domaine de la finance ou dans celui du droit.

Vous avez des connaissances élémentaires en règlementation bancaire et droit commercial /des sociétés et en gestion du risque juridique.

Votre attrait pour le travail en équipe et votre curiosité seront des atouts essentiels.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et savez être force de proposition.

Avantages :

• Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
• Formations tout au long de votre parcours ;
• Modèle managérial favorisant l'initiative ;
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
• Rémunération mensuelle brute entre 1 500 € et 1 823.07 € sur 13 mois ;
• Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60 % pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60 %, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien RH ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !