Poste et missions

Dans le cadre de votre alternance, vous serez affecté au Département communication et partenariats, et vos missions principales seront de :

• Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise en créant du contenu (textes, photos, vidéos) en fonction de l'actualité de l'entreprise.
• Participer à l'animation du site intranet et du réseau social interne de l'entreprise en créant du contenu (textes, photos, vidéos) en fonction de l'actualité de l'entreprise.
• Contribuer aux relations avec la presse en préparant des communiqués de presse.
• Respecter le calendrier éditorial, de la conception à la diffusion des contenus, selon le media utilisé.
• Valoriser l'image de l'entreprise en interne et en externe.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions au moins une fois par semaine sur notre site jumeau (Strasbourg ou Metz).

Vous êtes étudiant en Master dans le domaine de la Communication/Marketing digital/ Développement Web (Ecole de Commerce, Université…).

Vous possédez des appétences pour la création graphique (photo, vidéos) et pour la conception/rédaction.

Vous disposez d'une bonne maîtrise de la suite Abode, WordPress et Windows 360.

Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome.

Dynamique, créatif et vous êtes doté d'une aisance relationnelle.

Avantages

• Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
• Formations tout au long de votre parcours ;
• Modèle managérial favorisant l'initiative ;
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• Rémunération mensuelle brute entre 1 500 € et 1 823 € sur 13 mois ;
• Part variable et intéressement ;
• Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.20 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement

• pré-sélection téléphonique ;
• entretien RH ;
• entretien opérationnel avec le futur manager ;
• réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !