Et si vous pilotiez des projets qui transforment vraiment les organisations ?

Ici, on ne “déploie” pas des formations. On aide nos clients à changer concrètement leur façon de travailler, de manager, de se développer.

Votre rôle ? Être au cœur de cette transformation.

Faire le lien entre une promesse commerciale ambitieuse et une réalité terrain. Concrètement, vous faites quoi ?

Vous prenez les projets en main du début à la fin de l’avant-vente jusqu’au bilan final (oui, même le Qualiopi). Mais surtout, vous êtes un véritable partenaire stratégique.

Votre quotidien avec l’équipe

• Au sein du pôle projet, vous rapportez à Alizée, Manager Pôle Projet, mais vos journées seront rythmées par des interactions constantes :

  • Avec les clients : Vous devenez leur “Business Partner”. Vous comprenez leurs enjeux, anticipez, ajustez, sécurisez.

  • Avec l’équipe commerciale : vous travaillez en binôme avec les Responsables Développement. Vous apportez votre expertise lors des phases d’avant-vente, de la rédaction des propositions à la soutenance orale.

  • Avec les experts internes et externes : vous coordonnez experts, consultants formateurs, parties prenantes  et vous gardez le cap sur la qualité, les délais et la rentabilité.

    Pas de routine : chaque projet est différent, chaque client aussi.

Ce que nous attendons de vous:

On cherche plus qu’un CV. On cherche une posture, une personnalité :

• Expertise : Vous avez au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet de conseil. Un Master (Bac+5) est nécessaire pour naviguer dans nos enjeux complexes.

• Savoir faire : La gestion de projet, l’ingénierie pédagogique et les techniques de vente n’ont plus de secret pour vous. Vous savez rédiger, synthétiser et convaincre.

• Savoir être : Nous fonctionnons à l’intelligence relationnelle. On cherche quelqu’un de proactif, engagé, capable de travailler en équipe tout en respectant nos valeurs et notre capital intellectuel.

Pourquoi ce poste vaut le coup:

• Vous avez de l’impact réel sur les projets et pas juste un rôle d’exécution

• Vous montez en compétences rapidement : conseil, financier, réglementation (Qualiopi)

• Vous gagnez en autonomie notamment dans la gestion de vos projets

• Vous évoluez dans un environnement exigeant mais stimulant et formateur

• Vous y trouverez de la responsabilité, de la variété et une vraie place dans la réussite des projets

Ce que vous ne trouverez pas ici:

❌ Un poste cloisonné

❌ Des projets répétitifs

❌ Une logique purement “exécution”

Notre processus de rencontre

On sait que choisir un nouveau job est une décision bilatérale. Notre processus n’est pas un examen mais un échange pour voir si nous avons envie de construire ensemble :

1. Premier café (visio ou présentiel) : Un échange sans filtre avec le management pour partager notre vision, notre culture d’entreprise et comprendre vos aspirations.

2. Immersion “réalité du poste” : On discute concrètement des missions, de la gestion multi projets et du travail collaboratif entre les directions. Pas de jargon, on parle vrai sur les défis du quotidien.

3. Rencontre à Toulouse : Venez découvrir notre environnement de travail dans nos bureaux toulousains. L’occasion de sentir l’ambiance et de rencontrer une partie de l’équipe avec qui vous interagirez chaque jour.

L’objectif ? Vérifier que la collaboration est possible, que nos valeurs s’alignent et que vous vous projetez réellement dans notre écosystème.