BARRIÈRE RECHERCHE UN OU UNE STAGIAIRE MARQUE EMPLOYEUR ET RELATION ÉCOLE
 
Rattaché(e) à la Responsable Developpement RH Groupe, vous intégrerez les équipes de la Direction Générale des Ressources Humaines, situées au Siège du Groupe, en plein de Paris.

Sur cette création de poste, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences tout en contribuant activement à notre stratégie de recrutement et à notre engagement envers les futurs talents.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 
Participer à la coordination et à l’organisation d’événements de recrutement (forums, salons, visites d’écoles, etc.).
Participer au suivi des partenariats avec les établissements scolaires en France et à l’international.
Animer les réseaux sociaux et plateformes dédiées à la marque employeur, en créant du contenu attractif et engageant.
Accompagner le lancement d’un tout nouvel outil d’intégration et participer à la conduite de changement Groupe. 
Travailler sur la QVCT grâce à notre outil de mesure de l’engagement de nos équipes.
Participer à l’analyse des retombées des actions menées et proposer des axes d’amélioration.
Consolider les différents KPI inhérents au développement RH.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…
Des opportunités de carrière en France et à l’international ;
Le remboursement des transports en commun à 100% ; 
Des locaux 100% connectés, modernes et avec accès à une salle de sport ;
Rémunération : 1145euros brut par mois pour les Master 1 et 1230euros brut par mois pour les Master 2.
Prise de poste ASAP, durée de stage: 4 à 6 mois.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique
Entretien en présentiel avec la Responsable Développement RH (1h)
Entretien en visio avec le DRH adjoint Groupe (45 min)
Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Fondée en 1912 et présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

VOTRE PROFIL
Étudiant(e) en dernière année d’études supérieures, idéalement en ressources humaines, communication ou marketing.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer et entretenir des liens avec différents interlocuteurs.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets de front.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les réseaux sociaux.
Votre créativité et votre capacité à proposer des idées innovantes seront des atouts majeurs pour ce poste.
Un bon niveau d’anglais est requis.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !