Barrière recherche une ou un Responsable Campus Barrière

Rattaché(e) au DRH adjoint, chargé des Développements, Talents, Réputation, vous intégrerez les équipes de la Direction Générale des Ressources Humaines, situées au Siège du Groupe, en plein coeur de Paris.

Nous recherchons un profil expérimenté en gestion de projets formation et ingénierie pédagogique, capable de transformer la formation en un véritable atout pour l’avancement professionnel de nos équipes.
 
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
- Définir et proposer les axes stratégiques de la formation à 3 et 5 ans.
- Poursuivre le développement du catalogue de formation.
- Proposer et concevoir des parcours métiers alignés sur les objectifs stratégiques du groupe.
- Accompagner les directions Métiers du Groupe en répondant à leurs besoins prioritaires de formation.
- Administrer efficacement le Campus interne, y compris la gestion d’une équipe de 5 personnes, l’élaboration du budget et le suivi des dépenses, ainsi que le respect des exigences de certification QUALIOPI.
- Promouvoir activement le Campus Barrière en interne et en externe
- Gérer les appels d’offres, sélectionner les organismes de formation et les orienter dans leur ingénierie pédagogique.
- Représenter le groupe auprès des partenaires tels que l’OPCO (AFDAS), France Travail et les branches professionnelles.
- Maintenir des relations efficaces avec les RH opérationnels en informant sur les processus, les temps forts, les nouvelles formations et les enjeux stratégiques.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…
- le 13ème mois et intéressement ;
- des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- des opportunités de mobilité en France et à l’international ;
- des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;
- le remboursement des transports en commun à 100% ;
- des locaux 100% connectés, modernes et avec accès à une salle de sport.
Statut cadre ; rémunération 60 à 67 Keuros annuels
Prise de poste à partir de mai 2024

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2. Test psychométrique en ligne pour apprendre à vous connaître
3. Entretien d’1h avec la Responsable Recrutement et le DRH Adjoint Groupe
4. Entretien d’1h avec le DGRH.
Bienvenue chez Barrière !

Organisé(e) et innovant(e) ? Esprit d’équipe et d’initiative ? Méthodique et force de proposition ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons !
Vous maîtrisez la réglementation relative à la formation professionnelle et possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et un excellent relationnel.
La connaissance du secteur HCR ou plus généralement du Tourisme est un plus.
Bonne maîtrise de l’Anglais indispensable.


LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international.

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