Company Description

Barrière recherche un Talent : une ou un Juriste Droit Public

Vous intégrerez l'équipe Juridique du secrétariat général, au sein du siège du Groupe, situé en plein cœur de Paris.

Vous serez rattaché(e) à la Directrice Juridique Groupe et travaillerez en collaboration avec les équipes du Siège et des établissements.

Job Description

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Interlocuteur juridique des directions opérationnelles sur les questions relatives à la conclusion et à l’exécution des contrats publics (délégations de service public casinos, plages, occupation du domaine public, …) ; 

• Analyse, rédaction et négociation de contrats publics, notamment dans le cadre d’appels d’offres ; 

• Gestion de projet des montages juridiques appropriés (avant-contrats, contrats, partenariats, sociétés) sur chaque projet, en lien avec les juristes spécialisés concernés ;

• Suivi et constitution de dossiers concernant les autorisations administratives (autorisations de jeux, licences IV, …) ; 

• Analyses juridiques en appui aux opérationnels et à la direction générale, notamment à la direction générale des jeux (réglementation des jeux), à la direction des affaires publiques, à la direction RSE-ESG et à la direction architecture et patrimoine ;

• Veille juridique et réglementaire.

VOTRE PROFIL

• Bac +5 (droit) ;

• Minimum 2-3 ans d’expérience, notamment en cabinet d’avocat ;

• Pratique des contrats publics, du droit public, éventuellement du droit de la construction et de l’urbanisme ;

• Expérience de la négociation contractuelle et de la gestion de projets ; 

• Appétence pour les affaires réglementaires.

Au-delà de son expertise juridique et de ses compétences techniques, le/la futur(e) Juriste Droit public devra faire preuve en outre des qualités suivantes : 

• Qualités rédactionnelles, de synthèse et de raisonnement ; 

• Précision et rigueur ; 

• Autonomie, force de proposition, capacité à gérer un projet ;  

• Bienveillance, pédagogie, assertivité, humilité, diplomatie ;

• Sens du service, esprit d’équipe, culture d’entreprise.

Additional Information

 TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;

• Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;

• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;

• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;

• Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.

Prise de poste dès que possible.

Statut cadre forfait jours ; entre 45 000€ et 55 000€ brut annuel selon profil.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien avec la Directrice Juridique Groupe

2. Entretien avec le Secrétaire Général

3. Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines

4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !