Gouvernante Générale H/F

Résumé du poste
CDI
La Baule-Escoublac
Salaire : 40K à 45K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
Gestion des stocks
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Barrière
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’HÔTEL BARRIÈRE LE ROYAL LA BAULE RECHERCHE UN GOUVERNANT GÉNÉRAL H/F

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

Diriger, animer, recruter et coordonner le travail de vos équipes.
Contrôler l’entretien, la présentation des chambres, des parties communes, leur agencement et la maintenance des installations et du mobilier.
Accueillir les clients, entretenir des relations directes avec eux, les fidéliser, répondre aux éventuelles réclamations.
Assurer la bonne gestion administrative de votre service et notamment le suivi de vos frais de personnel.
Contrôler la bonne gestion de vos stocks.
Superviser la maintenance des chambres avec l’équipe technique. 
Garantir la bonne application des normes de qualité et d’hygiène du Groupe Barrière.
 
Vous participez à des projets et êtes dans une démarche constante d’amélioration continue.


TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…


Un logement possible à quelques minutes à pied de nos établissements (ou de la plage…) pendant les premiers mois de contrat.
Le 13ème mois et la participation.
La garantie d’avoir un minimum de week-ends non travaillés.
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).
La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.
Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
L’occasion de profiter de l’air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.

Statut cadre, rémunération entre 40 et 45 Keuros bruts annuels sur 13 mois
 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Préqualification téléphon


Profil recherché

LE GROUPE BARRIÈRE

 
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.


Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.


Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?


VOTRE PROFIL

Manager confirmé, vous êtes empathique, bienveillant et accessible. Vous êtes loué pour votre dynamisme, votre curiosité et savez faire preuve de rigueur et d’organisation.


De formation hôtelière, vous possédez une expérience de 2 ans minimum de la fonction acquise en hôtellerie de luxe et maîtrisez impérativement l’anglais.



Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.


Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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