Chargé d'achats junior H/F - Stage ou alternance Paris

Résumé du poste
Stage
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mars 2026
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Aisance à l'oral
Gestion des fournisseurs
Négociation
Créativité et innovation
Responsabilité sociale des entreprises
+3
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Groupe Axtom
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Consultations & appels d’offres

  • Préparer et envoyer des consultations.
  • Comparer les offres.
  • Participer à la préparation des négociations (prix, technique, délais).

 Gestion d’accords-cadres — Lots Serrurerie / Signalétique/ Vidéosurveillance/ Mobilier/ Base vie

  • Préparer les documents nécessaires (TCO, benchmarks, synthèses).
  • Réaliser des analyses de données achat pour consolider les volumes et les besoins.
  • Participer à la rédaction des accords-cadres (clauses, périmètre, tarifs, conditions).
  • Assurer le suivi administratif : signatures, communication interne.
  • Mettre en place un reporting d’utilisation des accords-cadres.

Analyse & performance achats

  • Mise en place de tableaux de bord sur Excel : économies, délais, couverture des accords-cadres.

  Sourcing & gestion fournisseurs

  • Identifier et qualifier de nouvelles entreprises (GO,Serrurerie/ Finitions/ CFO CFA/ CVC Plomberie).
  • Mettre à jour la base de données fournisseurs Axess.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Master (école de commerce ou double cursus ingénieur–commerce) et recherchez un stage de fin d’études ou une alternance.
Une première expérience en Achats serait appréciée.
Vous démontrez un réel intérêt pour le secteur de la construction et la gestion de projets, et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et vos capacités rédactionnelles et de communication.
Vous maîtrisez les outils de la suite Office, notamment Excel et PowerPoint.
Ce que l’on a pour vous

  • Une chance unique de grandir aux côtés de leaders inspirants, dans un environnement où votre voix compte et où chaque jour est une leçon de leadership. 
  • Une culture d’entreprise vibrante, centrée sur l’innovation, la créativité et le bien-être de chacun. 
  • Des opportunités d’apprendre sans fin, à travers des défis stimulants, des projets passionnants et des rencontres enrichissantes. 
  • Un stage ou alternance à temps plein, avec un démarrage possible début mars.
  • Un poste basé à Paris 8.
  • Des avantages entreprise (Titres resto, événements de cohésion), des engagements RSE, une culture entrepreneuriale.

Pour postuler, envoyez votre CV à Sixtine, notre RH, sur le mail suivant :

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