Apprenti.e comptable - Temps plein - Apprentissage 2 ans - Paris 8

Résumé du poste
Alternance
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2025
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Comptabilité
Gestion des entretiens
Compétences en communication
Adaptabilité
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e au Responsable comptable d’Axdev , vous contribuerez activement à la production comptable sur différents cycles.


Vos missions

  • Comptabilité tiers : Saisie des factures fournisseurs dans YOOZ et mise établissement des bordereaux de paiement lors des campagnes de règlements bimensuelles.
  • Comptabilité générale : Saisie des écritures de banques, lettrages et justifications de comptes, rapprochements bancaires.
  • Tâches transverses : Participation aux arrêtés et clôtures, pointage de réciprocités. (liste non exhaustive).

Profil recherché

🎓 Vous préparez actuellement un diplôme de type BTS (spécialisation comptabilité, finance, ..) ou un DCG.
🧠 Vous êtes à l’aise sur Excel et avez idéalement pratiqué un outil comptable.
🧩 Curieux.se, doté.e d’un esprit critique, rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe.
🏗️ Un intérêt pour la promotion immobilière et/ou la comptabilité est un plus.
 
Ce que l’on a pour vous ?

  • Un apprentissage de 2 ans , rythme à préciser selon votre formation
  • Un poste basé à Paris
  • Un démarrage en Octobre 2025
  • Une montée en compétences rapide dans une entreprise agile et en forte croissance
  • Des avantages entreprise , des engagements RSE, une culture entrepreneuriale

 
Notre process de recrutement ?
On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

  • Un entretien (physique ou visio) avec le manager et notre HRBP (1h en moyenne).
  • Un échange (téléphonique ou visio) avec notre HRBP pour parler des conditions de l’apprentissage

Le délai de réponse ne dépasse en principe pas 1 semaine entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous. Néanmoins du fait de la période estivale, le délai entre votre candidature et le premier échange peut se trouver allongé.

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.
Il nous tient à cœur d’appliquer le principe d’égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.
La diversité pour Axdev c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.
 
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axdev, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !

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