Après une période d’intégration au sein de notre Groupe et une période d’accompagnement de votre tuteur, nous souhaitons vous confier les missions suivantes :
 

• Participer au support, au développement et à l’amélioration continue du CoreRH ;
• Contribuer à la mise à jour et à la structuration des données et des processus ;
• S’assurer de la conformité des fichiers, exports et flux SIRH (RH/Paie/Finance/Formation) ;
• Réaliser des contrôles de cohérence entre le SIRH, la paie et les outils connectés ;
• Aider à la préparation des reportings sociaux périodiques et des indicateurs RH, ainsi qu’à la mise en forme et à la diffusion de ceux-ci
• Apporter son support au Service Paie / Administration du Personnel en cas de besoin ;
• Prendre en charge des missions ponctuelles en support des différentes équipes RH.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe soudée et dynamique qui veillera à votre bonne intégration. Pour réussir votre mission, vos compétences clés seront votre aisance avec les chiffres ainsi que votre capacité analytique. L’environnement PeopleSpheres, l’outil de paie SILAE ainsi que les solutions d’analyse de données de la suite Microsoft (ex : Excel, Power BI) deviendront vos meilleurs alliés.
 
Bon communiquant, votre proactivité et votre curiosité seront des qualités primordiales à la réussite de vos missions.
 
Vous souhaitez nous rejoindre ? N’attendez plus et postulez !