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Responsable Développement réseaux de chaleur Ile de France Nord Grand Est

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

GROUPE ATLANTIC
GROUPE ATLANTIC

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste


Vous souhaitez participer au développement commercial du réseau Atlantic Systèmes en mettant à profit vos connaissances de l'univers des Grands Projets sur les marchés collectif et tertiaire ?
Vous aimez travailler en mode gestion de projet et votre aisance relationnelle font partis de vos meilleurs atouts ?
Vous avez le goût du challenge et souhaitez conquérir de nouveaux clients grâce à votre sens des affaires associé à vos connaissances techniques ?


Alors candidatez et contribuez au développement d'un secteur innovant en devenant Responsable de DéveloppementRéseaux de chaleur (f/h) sur le marché des solutions de réseaux de chaleur pour le secteur Ile de France / Grand Est / Nord (chaudières de grosse Puissance, modules de sous-stations (Skid-it), modules thermiques d'appartement et de tous les services associés).



VOTRE CHALLENGE
Vous identifiez les Grands Projets liés aux réseaux de chaleur et assurez la prescription de nos systèmes et services associés auprès des cibles clients, afin de transformer les opportunités identifiées en affaires commerciales.

Au quotidien, vous :
- Enrichissez, qualifiez, animez le portefeuille de clients (Exploitants, Collectivités, BE, Installateurs)
- Analysez les besoins des clients (dimension technique / financière / juridique)
- Présentez, argumentez et négociez l'offre produits / systèmes / services
- Assurez une veille du marché (produits, tarifs, conditions, actions commerciales)
- Suivez un portefeuille d'affaires existant
- Identifiez et suivez les affaires (grands projets en cycle de vente long)
- Reportez votre activité sur le CRM.
- Assurez la communication et la coordination auprès des organisations commerciales transverses.
- Apportez votre contribution pour la phase d'exécution des projets (échanges réguliers avec le Chargé de projet et le Chargé d'affaires)



VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 et avez une expérience confirmée dans la commercialisation de systèmes et en gestion de projets long terme (idéalement en réseaux de chaleur).
Vous possédez de solides connaissances dans l'univers de la chaufferie et de ses composants.
Vous aimez la polyvalence et maitrisez les étapes du suivi de projet, vous savez planifier et prioriser vos actions tout en respectant les engagements du Groupe.
Vous avez le sens commercial et prêtez particulièrement attention à la satisfaction des besoins des clients.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vous êtes à l'aise aussi bien avec les clients qu'avec les partenaires ou sous-traitants.
Vous avez des connaissances dans l'utilisation d'un CRM.

REJOIGNEZ-NOUS !
Vous travaillez pour un constructeur reconnu dans le domaine du confort thermique, le GROUPE ATLANTIC.
Le Pôle APC Atlantic Systèmes est spécialisé dans la distribution de systèmes de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire et thermodynamique pour les marchés collectifs, tertiaires et industriels.
Vous contribuez à maintenir une relation de confiance avec nos clients.
Nous vous proposons un réel challenge dans le contexte de la transition énergétique.


Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
• Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
• Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
• S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.


ET PLUS ENCORE ?
Type de contrat : CDI
Lieu du poste : Grand-Est, Haut de France, Ile de France
Prise de poste dés que possible
Plan de mobilité et d'évolution
Package de rémunération avec prime de participation


Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Envie d’en savoir plus ?

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