Ingénieur R&D innovation pompe à chaleur / heat pump innovation engineer

CDI
Billy-Berclau
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
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GROUPE ATLANTIC
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Cette offre vous tente ?

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Le poste

Descriptif du poste

[English version below]

Intégrer un groupe industriel international faisant de l’innovation l’un des moteurs de sa croissance vous stimule ?
Contribuer à des enjeux de décarbonation vous rend fier ?
Curiosité technique, créativité et persévérance font partie de vos atouts ?

Alors venez renforcer nos équipes Ramp;D en tant qu’ingénieur innovation pompe à chaleur (f/h).

VOTRE CHALLENGE
Vous avez en charge la conception de briques technologiques orientées systèmes thermodynamiques. Vous proposez des idées, fonctions et solutions de conception, en amont des projets de développement, pour nos produits destinés au chauffage/rafraichissement et à la production d’eau chaude sanitaire.

- Concevoir des pompes à chaleur en réalisant schémas, plans, dimensionnements, calculs et simulations numériques…
- Piloter la réalisation des prototypes et essais et assurer l’analyse des résultats.
- Réalisez une veille technologique.
- Partager votre expertise avec les équipes Ramp;D, marketing que vous accompagnez lors des phases de développement produits jusqu’à la vie série.
- Animez des réunions créativité en lien avec nos sujets innovation.

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Titulaire d’une formation ingénieur enrichie par au moins 5 années d’expérience, vous avez développé votre expertise en thermodynamique et systèmes frigorifiques, idéalement dans un secteur tel que chauffage ou climatisation.
- Vous justifiez de connaissances en thermique, mécanique des fluides et avez pratiqué des logiciels de calcul multiphysique et 3D.
- Votre anglais professionnel est fluide (documents, réunions…).
- Vous attachez une grande importance au travail d’équipe et faites preuve de pédagogie pour assurer la montée en compétences de vos collègues dans votre domaine d’expertise.
- Ouvert à de nouveaux apprentissages, vous associez créativité, sens de l’organisation et ténacité pour des études d’opportunité.

REJOIGNEZ-NOUS !
- Nos sites de Merville et Billy-Berclau (environ 700 personnes réparties sur 2 sites à proximité de Lille) sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières domestiques.
- Intégré au service Ramp;D (75 personnes), vous rejoignez l’équipe innovation dédiée aux pompes à chaleur et devenez un de nos référents thermodynamique pour imaginer nos futures pompes à chaleur !
- Vous aurez l’opportunité de collaborer en transverse avec les équipes développement, process, laboratoire et plus globalement avec la communauté thermodynamique du Groupe… pour répondre collectivement à des enjeux climatiques.

Florentin vous en dit plus sur les challenges qui vous attendent ! https://www.youtube.com/watch?v=KzWZJ-LhRL4

Les bonnes raisons de le faire
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s’épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l’état d’esprit positif et convivial où l’on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S’impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s’oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées. https://www.groupe-atlantic.fr/Nos-solutions-bas-carbone

CONDITIONS DU POSTE
On vous attend dès que possible. Pourquoi pas demain ?
Création d’un poste en CDI pour les sites de Merville (59) et Billy-Berclau (62).
Prévoir des déplacements en France et à l’International.
Participation, intéressement…

On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu “Top Employer 2023”, label qui récompense les politiques RH d’excellence.

[English version]

Does joining an international industrial group that makes innovation one of the drivers of its growth stimulate you?
You want to contribut to decarbonization issues ?
Are technical curiosity, creativity and perseverance among your assets?


Then come and join our Ramp;D teams as a heat pump innovation engineer (f/m).

YOUR CHALLENGE
You are in charge of designing technological bricks for thermodynamic systems. You will propose ideas, functions and design solutions, upstream of development projects, for our products intended for heating/cooling and domestic hot water production.

- Design refrigeration solutions for compression machines by drawing up diagrams, plans, sizing, calculations and numerical simulations…
- Manage the realization of prototypes and tests and ensure the analysis of the results.
- Carry out a technology watch.
- Share your expertise with the Ramp;D and marketing teams that you support during the product development phases up to the serial life.
- Lead creativity meetings related to our innovation topics.

YOU ARE THE IDEAL CANDIDATE IF
- You have an engineering background enriched by at least 5 years of experience in which you have developed your expertise in thermodynamics and refrigeration systems, ideally in a sector such as heating or air conditioning.
- You have a solid knowledge in thermodynamics, fluid mechanics, instrumentation and have practiced multiphysics and 3D calculation software.
- Your professional English is fluent (documents, meetings…).

- You attach great importance to teamwork and demonstrate pedagogical skills to ensure the development of your colleagues’ skills in your field of expertise.
- Open to new learning, you combine creativity, organizational skills and tenacity for opportunity studies to reduce the carbon footprint of our products of tomorrow.

JOIN US!
- Our sites in Merville and Billy-Berclau - France (approximately 700 people spread over 2 sites near Lille) are specialized in the design/production of heat pumps and domestic boilers.
- As part of the Ramp;D department, you will join the innovation team dedicated to heat pumps and become the thermodynamic referent for our sites.
- You will have the opportunity to collaborate across the board with the development, process and laboratory teams in order to respond collectively to climate issues.

Good reasons to do so
- To join a Group that encourages its employees to progress and allows them to fulfil their mission on a daily basis.
- To join teams with a positive and friendly attitude where people know how to work seriously without taking themselves too seriously.
- To be involved in a Group that is concerned about social issues and is moving more and more towards low-carbon solutions.

CONDITIONS OF THE POSITION
We expect you as soon as possible. Why not tomorrow?
Creation of a permanent position - Intervention on the sites of Merville (59) and Billy-Berclau (62).
Travel in France and abroad is expected.
Participation, profit-sharing, company restaurant…

We look forward to receiving your CV. Write us a few words to tell us why this position is for you!

As part of its diversity policy, GROUPE ATLANTIC considers all applications, including those from people with disabilities, with equal skills. GROUPE ATLANTIC has been recognized as a “Top Employer 2023”, a label that rewards excellent HR policies.

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