Rejoindre un groupe industriel du HVAC qui investit dans une nouvelle usine de pompes à chaleur en France vous stimule ?
Contribuer à la construction d’un bâtiment certifié BREEAM Very Good vous rend fier ?
Aisance relationnelle et communication assertive font partie de vos meilleurs atouts ?

Alors devenez responsable infrastructures et moyens généraux (f/h) de notre future usine de Chalon-sur-Saône !

VOTRE CHALLENGE
En phase projet, vous orchestrez la construction du nouveau bâtiment industriel, depuis l’appel d’offre contractant général jusqu’à la mise en production, en prenant en compte l’impact environnemental.
Vous pilotez la gestion/évolution des infrastructures et installations (chauffage, électricité, ventilation, sécurité incendie…) et êtes garant de la sécurité collective des personnes et des biens.

1. Infrastructures / travaux neufs
- Construction, entretien et évolution des bâtiments : dépôt de permis de construire, coordination et suivi des travaux/intervenants…
- Elaboration des dossiers à charge du maître d’ouvrage, mise à jour des plans des bâtiments, des réseaux énergie…
- Gestion des contrats de prestations : nettoyage, espaces verts…

2.Sécurité
- Définir, mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité collective (ex lors de travaux ou d’interventions de prestataires externes).
- Piloter les prestataires de gardiennage.
- Elaborer des plans de prévention et permis de feu.
- Réaliser les audits sécurité de chantiers internes et des intervenants externes sur le site.

3. Environnement
- Être force de proposition dans l’installation de solutions novatrices en terme de performance énergétique et en faire un suivi.
- Produire les mesures règlementaires (DREAL…), les analyser et proposer des solutions d’amélioration.
- Mesurer l’impact environnemental de l’entreprise et de son milieu (enquêtes sur les énergies, l’eau, la ventilation…).

Véritable interface technique, vous gérez les relations multiples et variées aussi bien en interne (QHSE, CSSCT, industrialisation…) qu’en externe (DREAL, inspection du travail, pompiers…).

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Vous êtes de formation ingénieur enrichie par 10 à 20 ans d’expérience en industrie dans les services généraux, l’industrialisation, le HSE… qui ont développé votre culture sécurité.
- Vos connaissances techniques dans le bâtiment (énergie, réseaux air-gaz, fluide, électricité, sprinklage…), associées à vos capacités d’analyse, vous amènent à être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation/planification pour gérer, en parallèle, des projets court/moyen/long terme.
- A l’écoute pour comprendre le besoin, vous faites preuve du juste discernement pour défendre les intérêts de l’entreprise.
- En tant qu’acteur de la sécurité, vous faites preuve de la rigueur nécessaire pour faire appliquer les normes réglementaires en vigueur.

REJOIGNEZ-NOUS !
- Le Groupe investit plusieurs millions d’euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l’habitat individuel.
- Intégré à l’équipe projet (une dizaine de personnes), vous participez à la mise en route de cette nouvelle usine de 35 000 m2 qui sortira ses premiers produits fin 2025 avec une projection de 250 collaborateurs à l’horizon 2027.
- Vous êtes un partenaire stratégique de la direction pour la prospérité de ce nouveau site industriel qui s’étend sur plus de 19 hectares.
- Pour vous épauler dans votre mission, vous recrutez et encadrez un technicien travaux neufs.

Les bonnes raisons de le faire
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s’épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l’état d’esprit positif et convivial où l’on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S’impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s’oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.

CONDITIONS DU POSTE
On vous attend dès que possible. Pourquoi pas demain ?
- Création de poste en CDI à Chalon-sur-Saône (à pourvoir dès que possible).
- Quelques déplacements sont à prévoir, principalement pendant la phase projet : autre site du Groupe, recherche nouveaux prestataires…

On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu “Top Employer 2024”, label qui récompense les politiques RH d’excellence.