Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.  

Nous recrutons un.e Consultant.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d’Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d’emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l’accompagnement.

Vous accompagnez un public de cadres demandeurs d’emploi dans leur repositionnement professionnel, avec une activité majoritairement réalisée à distance dans notre call center (téléphone / visio,), tout en conservant des temps d’animation et d’accompagnement en présentiel.

Vos missions :

• Accompagnement individuel (majoritairement à distance)
• Conduite d’entretiens d’accompagnement téléphoniques et en visioconférence
• Réalisation de diagnostics professionnels personnalisés
• Co-construction de stratégies de recherche d’emploi adaptées aux profils cadres
• Définition et suivi de plans d’actions individualisés
• Appui méthodologique : CV, LinkedIn, positionnement marché, stratégie réseau
• Suivi régulier et relances dans une logique d’atteinte d’objectifs
• Animation d’ateliers collectifs (présentiel ou distanciel) sur les thématiques liées à l’employabilité
• Participation à des événements emploi et actions partenaires
• Accompagnement ponctuel en face-à-face sur site
• Gestion d’un portefeuille de bénéficiaires avec objectifs de volumétrie
• Reporting régulier et suivi administratif rigoureux
• Mise à jour des outils internes et des plateformes partenaires
• Prospection et développement de partenariats entreprises
• Veille active sur le marché du travail (focus Île-de-France)Mise en relation candidats / entreprises

Votre profil :

• Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
• 3 années XP dans l’accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
• Maîtrise des outils de recherche d’emploi pour les profils cadres,
• Compétences dans l’utilisations des outils informatiques,
• Connaissances souhaitées :
  • des dispositifs et outils France Travail, 
  • dans l’animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d’ateliers collectifs …) que ce soit en distanciel ou présentiel,
  • du bassin de l’emploi (focus Ile de France). 
    
• Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l’Humain, aisance relationnelle.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible dans les Hauts-de-Seine, sur le site de Puteaux pour le call center. Les collaborateurs recrutés n’auront pas besoin de se rendre sur place tous les jours.
  
• Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de La Défense
• Package salarial :
  • Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience,
    
  • Prime sur objectifs trimestriel 
  • Panier repas par jour travaillé sur site,
    
  • 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
    
• Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste
• Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
  

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. 
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
• 3 années XP dans l’accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
  
• Permis B
• Maîtrise des outils de recherche d’emploi pour les profils cadres,
• Compétences dans l’utilisations des outils informatiques,
• Connaissances souhaitées :
  • des dispositifs et outils France Travail, 
  • dans l’animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d’ateliers collectifs …) que ce soit en distanciel ou présentiel,
  • du bassin de l’emploi (focus Ile de France). 
    
• Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l’Humain, aisance relationnelle.