Aujourd’hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0  faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d’emplois dans leurs repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l’accompagnement.

Vos missions :

• Identification savoir faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées
• Veille : marché du travail, bassin d’emploi, réseau d’employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l’emploi, la formation…
• Insertion et reclassement
• Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels
• Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel
• Accompagnement dans la définition et la mise en place d’un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement…
• Animation d’ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d‘emploi et les NTIC, prospection et relance ….)
• Développement de partenariat : Maison de l’emploi, agence d’intérim, Pôle Emploi …

• Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle
• 1 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement
• Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi
• Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi
• Technique d’animation de groupe et technique d’entretien
• Orientation/ Formation
• Outils numériques utiles dans la recherche d’emploi
• Animation de communauté (ex : modérateur sur des forums, sites, pages sur réseaux sociaux, etc…)
• Maîtrisant le Pack-Office
• Permis B exigé
• Autonomie
• Sens du relationnel
• Neutralité et objectivité
• Efficacité
• Sens de la créativité / innovation 

• Poste à pourvoir dès que possible
• Salaire fixe et variable
• Paniers repas
• Déplacements à prévoir sur les villes aux alentours de la ville de rattachement.

 

Processus recrutement :

Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S’en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.


Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l’entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Ju

Votre profil :

• Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle
• 1 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement
• Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi
• Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi
• Technique d’animation de groupe et technique d’entretien
• Orientation/ Formation
• Outils numériques utiles dans la recherche d’emploi
• Animation de communauté (ex : modérateur sur des forums, sites, pages sur réseaux sociaux, etc…)
• Maîtrisant le Pack-Office
• Permis B exigé
• Autonomie
• Sens du relationnel
• Neutralité et objectivité