Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création.

Nous recherchons un.e Chargé.e de Formation en CDI à Lyon Part-Dieu, au sein de notre service Formation et Développement des Compétences, partie intégrante des Fonctions Support de notre groupe.

Vos missions :

• Assurer le recueil de besoins et la mise en œuvre des formations (internes et externes) des entités dont vous aurez la responsabilité, 
• Accompagner les managers et les collaborateurs des entités dont vous aurez la responsabilité, sur les sujets relatifs à la formation, 
• Assurer les inscriptions et le suivi administratif, logistique et financier (dossiers OPCO notamment) des actions de formation à destination des collaborateurs du groupe,
• Assurer la gestion des campagnes d’entretiens sur notre système d’information RH (Talentsoft), 
  
• Administrer notre logiciel SIRH Formation  
• Assurer le reporting lié à la Formation (CSE, BDESE, ISO / ECOVADIS),
  
• Mettre en place les contrats d’alternance et stages pour le groupe. 
• Participer à des projets transverses Formation 

• Bac+3 en ressources humaines, formation
  
• Vous avez une première expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que chargé(e) de formation,
• Maîtrise du Pack Office (Excel notamment), à l'aise avec l'utilisation d'un SIRH
  
• Aisance rédactionnelle,
• Softskills : organisation, rigueur, curiosité, polyvalence, proactivité, adaptabilité, orienté client.
• L'anglais est un plus (B1/B2).

• Poste en CDI, à pourvoir mi-octobre. 
• Statut Etam, 37h et RTT,
• Salaire 25-30 K€ + variable sur objectifs individuels, selon expérience,
• Accord télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine), 
• 100% des transports en commun remboursés,
• Tickets restaurant (7,50€),
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common. 

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• Bac+3 en ressources humaines, formation
• Vous avez une première expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que chargé(e) de formation,
• Maîtrise du Pack Office (Excel notamment), à l'aise avec l'utilisation d'un SIRH
• Aisance rédactionnelle,
• Softskills : organisation, rigueur, curiosité, polyvalence, proactivité, adaptabilité, orienté client.
• L'anglais est un plus (B1/B2).