Votre mission principale sera d’assurer le suivi et la coordination du Contrôle interne au sein de la direction retraite et action sociale, en lien étroit avec la Direction du management des risques, afin de contribuer à la maîtrise des risques, au contrôle interne et à l’amélioration continue des processus.

Dans ce cadre, vous êtes le/la correspondant(e) de la Direction Retraite et action sociale pour le suivi du contrôle interne et du management des risques.

Votre rôle est de réaliser le suivi des risques pour l’ensemble de la direction via l’outil Agri Risk.

Contribuer au suivi des risques majeurs et au dispositif de contrôle interne.

Alimenter et mettre à jour le plan de contrôle.

Assurer le suivi des recommandations d’audit.

Réaliser le suivi de contrôles communautaires.

Contrôler et mettre à jour la liste des risques de la fédération AA.

Assurer le suivi des préconisations et plans d’actions associés.

Titulaire d’un Master en contrôle interne, audit ou équivalent, ou disposant d’une première  expérience réussie en contrôle interne et/ou en management des risques. Vous êtes très à l’aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel.

Rigoureux, organisé et doté d’un esprit ouvert et curieux, vous savez mener des investigations, analyser des situations complexes et faire preuve de sens critique.

Vous avez un excellent relationnel vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, de tous niveaux hiérarchiques.

Vous savez également argumenter, convaincre et embarquer les parties prenantes, grâce à de solides capacités de communication et de persuasion.