Nous recherchons le(la) Responsable Marketing Stratégique et Partenariats Groupe de Groupama Protection Juridique.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1) Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise :
Élaborer la stratégie marketing moyen/long terme en cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise ;
Réaliser des analyses de marché, études de la concurrence et veilles sectorielles pour identifier les opportunités de croissance ;
Définir les positionnements produits, les cibles prioritaires et les axes de différenciation ;
Piloter les projets de développement de nouvelles offres ou d’évolution de l’offre existante ;
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, IT et actuarielles ;
Accompagner la transformation digitale et l’innovation marketing.
2) Assurer le rôle de Direction métier Protection Juridique pour le Groupe :
Informer les entités du groupe des actualités réglementaires et marketing du métier de la protection juridique ;
Elaborer ou mettre à jour la partie PJ des fascicules des offres Groupe pour tous les marchés ;
Répondre aux questions sur l’interprétation des garanties.
3) Mettre en place et animer des partenariats avec les entités du Groupe :
Négocier et rédiger les conventions de distribution ou de délégation de gestion ;
Elaborer des offres pour les entités du Groupe, rédiger les documents contractuels, valider la tarification avec la Direction Technique ;
Participer aux comités de liaison avec certaines entités (notamment Gan Assurances, GOI, GAG) ;
Former les Agents généraux à la PJ lors de leur stage initial ;
Créer les offres dans notre outil de gestion.
Vous êtes issu(e) d’une formation juridique ou commerciale/marketing et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance, de préférence dans des fonctions liées au développement commercial et/ou à la création d’offres d’assurances ;
Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, et votre sens du contact ;
Vous avez une forte capacité à échanger de manière transverse avec les différentes fonctions de l’entreprise, et vous êtes capable de collaborer avec différents niveaux d’interlocuteurs en externe ;
Vous avez également une forte capacité à animer un réseau de partenaires ;
Vous avez le goût du challenge et souhaitez relever de nouveaux défis.
#1. Entretien avec la RH ;
#2. Entretien avec le Directeur Général.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.