Product Owner F/H/X

Résumé du poste
CDI
Nanterre
Télétravail fréquent
Salaire : 50K à 65K €
Début : 02 novembre 2025
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Communication
Efficacité opérationnelle
Collaboration et travail d'équipe
Aptitude à résoudre les problèmes
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Groupama Protection Juridique
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de Groupama Protection Juridique, le.la Product Owner pilote deux produits stratégiques :

  • Un outil interne de gestion utilisé par les juristes, cœur de l’activité opérationnelle

  • Un portail web destiné aux clients et partenaires courtiers (interface B2B et B2C)

Ces produits sont au cœur de l’activité, de la performance et de la qualité de service délivrée par Groupama PJ à ses clients. Le Product Owner agit ainsi en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes techniques et les autres entités du groupe Groupama.

Missions :

Rattaché(e) au DSI, le.la Product Owner a pour mission de piloter la roadmap produit et d’assurer la valeur métier et technique délivrée par les développements. Ses principales responsabilités sont les suivantes :

  1. Pilotage produit
  • Définir, prioriser et maintenir le backlog produit en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.

  • Identifier les besoins utilisateurs internes (juristes) et externes (clients, courtiers).

  • Garantir la valeur business délivrée à chaque itération en arbitrant les priorités avec pédagogie et assertivité.

  • Formaliser les user stories et critères d’acceptation en lien avec les métiers et l’équipe de développement.

  • Suivre la roadmap et la communiquer clairement à l’ensemble des parties prenantes.

    2. Collaboration et communication

  • Animer les échanges avec les juristes, les responsables métiers et les interlocuteurs du groupe Groupama.

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique (6 développeurs, 1 tech lead, 1 QA, 1 manager).

  • Assurer la transparence sur l’avancement, les priorités et les arbitrages.

  • Être le point de contact privilégié entre les métiers et la DSI.

    3. Suivi opérationnel et qualité

  • Participer activement aux cérémonies agiles : planning, revues, rétrospectives, daily meetings.

  • Contribuer à la qualité des livrables et à la bonne compréhension fonctionnelle des développements.

  • Veiller à la cohérence globale des produits et à leur maintien en conditions opérationnelles.

Notre environnement technique

  • Équipe agile : 6 développeurs, 1 tech lead, 1 QA, 1 manager.

  • Collaboration étroite avec les juristes, les équipes métier et les autres entités du groupe Groupama.

  • Forte autonomie dans les décisions produit, avec un appui direct du DSI.


Profil recherché

  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Product Owner dans un environnement agile.

  • Bonne compréhension des environnements techniques et forte appétence pour les sujets IT (profil technophile).

  • Capacité à arbitrer et prioriser par la valeur, avec une approche orientée utilisateur et résultats.

  • Excellentes compétences en communication et en animation transverse (nombreuses parties prenantes internes et externes).

  • Aisance dans la formalisation fonctionnelle et la gestion de produits à fort impact métier.

  • Connaissance du secteur assurance / juridique appréciée.

Savoir-être

  • Pédagogie, pour accompagner les métiers et les équipes dans la compréhension de la démarche produit.

  • Assertivité, pour savoir défendre les choix tout en gardant un esprit de collaboration.

  • Sens du collectif et capacité à fédérer autour d’une vision partagée.

  • Esprit analytique et rigueur dans le suivi des priorités.


Déroulement des entretiens

#1. Entretien RH en visioconférence ;

#2. Entretien technique en présentiel avec le Manager et une personne de l’équipe, avec test technique ;

#3. Entretien en présentiel avec le Directeur IT.

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