Ingénieur efficacité énergétique (CDI) - H/F

CDI
Saint-Herblain
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle Tertiaire et sous la responsabilité du Responsable d’agence, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) efficacité énergétique (H/F). Vos principales missions seront :

Réalisation d’audit énergétique :

Réaliser des audits, diagnostics, campagnes de mesure et relevés d’informations sur site

  • Analyser les consommations énergétiques et les informations collectées

  • Identifier et proposer des pistes d’amélioration et des solutions techniques

  • Chiffrer les actions d’économies d’énergie

  • Rédiger les rapports liés

  • Restituer les principales conclusions en binome avec le commercial

Pilotage de la performance énergétique de nos clients tertiaire :

Dans le cadre de nos contrats de performance énergétique ou contrat de management de l’énergie :

  • Assurer le suivi périodique de la performance énergétique, l’analyse des anomalies, et contribuer à leur résolution 

  • Etablir et communiquer aux clients le reporting mensuel 

  • Accompagner les clients dans l’identification, l’analyse de faisabilité et la mise en place d’actions d’économie d’énergie, en coordination avec les parties prenantes du site 

  • Alimenter la plateforme GFIQ avec les actions d’économies d’énergie identifiées

  • Animer la relation client au travers de « Journées d’actions » et « comité de pilotage » avec les clients

 Contribution au développement du service :

  • Proposer des améliorations et des optimisations de process autour du métier d’Ingénieur efficacité énergétique

  • Identifier et faire remonter des besoins clients potentiels 

Gestion de la relation client :

  • Etablir et entretenir les relations avec les clients

  • Vulgariser les problématiques techniques pour les rendre accessibles aux clients

  • Sensibiliser les clients à la problématique énergétique

  • Coordonner les différentes parties prenantes chez le client (son responsable technique, ses prestataires

En fonction des évolutions des missions au sein de l’agence, les missions suivantes pourraient s’ajouter :

Accompagnement de nos clients à la réglementation décret tertiaire :

  • Accompagner nos clients au remplissage de notre outil interne de collecte de données bâtimentaires et énergétiques.

  • Réaliser le calcul de l’année de référence à l’aide de notre outil interne

  • Accompagner nos clients à l’intégration des données sur OPERAT.

Développement de l’expertise métier :

  • Contribuer à une Expert Team : sur une thématique technique, faire de la veille technique et réglementaire, apporter ses connaissances, agréger et développer les savoirs et savoir-faire, développer des outils

Profil recherché

FORMATION :

  • De formation BAC+5, spécialité en lien avec l’énergie, la maintenance des systèmes énergétiques et le génie climatique ou fluidique.

  • Vous démontrez un fort intérêt pour les problématiques liées au développement durable.

COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Connaissance de base du fonctionnement des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de froid commercial

  • Thermique du bâtiment (La maitrise d’un outil de calcul thermique est un plus)

  • La connaissance opérationnelle des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB)

  • Analyse de courbe de charge

  • Très bonne maitrise des outils bureautiques : Word, PowerPoint, Excel

APTITUDES :

Capacité d’analyse et de synthèse / Curiosité / Ouverture d’esprit

SAVOIR ETRE :

Esprit d’équipe /Rigueur /Autonomie/ Organisation/ Bon relationnel interpersonnel

Le permis B est obligatoire afin de pouvoir mener à bien vos missions.

Plus d’informations :

  • Contrat: CDI

  • Localisation : Nantes

  • Rémunération : Selon profil et expérience

  • Démarrage : Dès que possible

Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif.

A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

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