Green2Gas

  • Bureau d'études et d'ingénierie, Energie, Environnement / Développement durable
  • Limonest
  • Voir le site
Green2Gas
Green2Gas
  • Année de création

    2011
  • Collaborateurs

    18
  • Parité

    35 %65 %
  • Âge moyen

    35 ans
  • Turnover

    15 %
  • Chiffre d'affaires

    8M€

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Ils sont sociables

Présentation

Green2Gas est une entreprise créée en 2011 par Olivier Rebaud, dont la vocation est de concevoir et installer des solutions permettant de lutter contre le réchauffement climatique.

Concrètement, Green2Gas agit dans le monde de l'agriculture, qui génère 20% des gaz à effets de serre.

Leurs unités de méthanisation permettent ainsi de valoriser les déchets à la ferme en biométhane, un gaz vert aux multiples vertus. Leur action contribue également à revitaliser le monde rural.

Leur expertise a ainsi été reconnue en janvier 2020 avec l'obtention du label Qualimétha pour leur activité de maîtrise d’œuvre du lot process méthanisation et de contractant général.

Ce qu'ils recherchent

Green2Gas recherche des personnes partageant leur ambition de contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique.

Les profils sont assez différents selon les équipes. Les membres de l'équipe peuvent être ingénieurs, commerciaux ou être issus de formations plus généralistes.

Ce qui les unit : une conviction pour les énergies renouvelables, l'esprit d'équipe, et la volonté d'accompagner au mieux leurs porteurs de projets dans leurs enjeux économiques et environnementaux d'aujourd'hui et de demain.

La rigueur, le sens de l'organisation, la prise d'initiative et l'engagement sont autant de qualités recherchées.

Green2Gas veille à l'épanouissement et au développement des talents de ses collaborateurs!

Bon à savoir

Chez Green2Gas, une très grande importance est accordée au bien-être au travail !

  • Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine selon les postes.
  • Ils apprécient beaucoup les moments conviviaux, que ce soit autour d'un petit dej, d'un apéro, d'un barbecue ou d'un mâchon (spécialité lyonnaise)!
  • Leurs pauses déjeuner peuvent se faire l'été dans le parc, au bord d'un étang.
  • Des journées d'équipes avec activité team-building sont organisées 1 à 2 fois par an.
  • Paniers de fruits bio à disposition des collaborateurs.

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Questions et réponses sur Green2Gas