CBRE Conseil & Transaction

CBRE Conseil & Transaction

  • Environnement / Développement durable, Immobilier commercial, SocialTech / GreenTech
  • Paris
  • Voir le site
  • Année de création

    2010
  • Collaborateurs

    25
  • Parité

    60%40%
  • Âge moyen

    30 ans
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The best strategic plan is getting things done!

Ella Etienne, CEO

Présentation

L'équipe Green Soluce rejoint CBRE et renforce ainsi son impact sur la transition environnementale, économique et sociale de l’immobilier et de la ville de demain. Ensemble, nous répondons à l'un des enjeux clés du 21ème siècle : naviguer les transitions dans un contexte d'explosion de l'urbanisation. La mission de notre équipe est claire : faciliter et accélérer l'immobilier et la ville "agiles", c'est-à-dire accompagner les organisations et projets qui visent à réussir l'alliance de la durabilité (environnementale et sociétale), du bien-être et du digital au service de l'utilisateur-citoyen. Nous mobilisons quatre hubs d'expertise pour répondre aux besoins de nos clients privés et publics en capitalisant sur l'intelligence collective, la prospective et l'approche pluridisciplinaire : "Advisory" (stratégie, ingénierie et communication), "Learning", "Sustainable Finance" et "Content".

Ce qu'ils recherchent

Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons des talents hautement qualifiés, issus de cursus Grandes Ecoles d'ingénieurs (top 10), Grandes Ecoles de Commerce (top 5), Sciences Po Paris, et Ecoles d'architecture et d'urbanisme. Ils apprécient tout particulièrement les doubles profils (ex. Ingénieur-architecte ou ingénieur-Ecole de commerce).

La maîtrise des enjeux du développement durable avec une spécialisation sur le secteur immobilier et urbain est requise. En plus du français, une excellente maîtrise de l'anglais est nécessaire en raison du positionnement européen et plus largement international de la société. Un fort intérêt et enthousiasme pour l'univers et la matière de la ville est indispensable !

Notre équipe réenchante et enrichit le métier de Consultant qui intervient comme un facilitateur et accélérateur à fort impact aux côtés des clients de la société : ainsi, les "soft skills" sont tout aussi clés que les "hard skills" pour dépasser les attentes des clients et créer de la valeur ajoutée partagée pour l'ensemble des parties prenantes concernées par les missions. Notre équipe a la chance de se voir confier les sujets stratégiques et techniques à l'avant-garde de ce que sera la ville de demain : l'exigence et la responsabilité en sont d'autant plus importantes.

Nous serons particulièrement attentifs à trois qualités chez un candidat :

  • La recherche d'excellence dans les travaux qui lui sont confiés
  • L'esprit entrepreneurial et l'attitude proactive opérationnelle et frugale qui en découle, qui se situent au coeur de l'ADN de la société
  • L’esprit d’équipe, à l’image du sport collectif

Bon à savoir

Pour être recruté(e), voici 4 critères bonus :

  • Quel que soit le poste, ils sont tous directement ou indirectement des vendeurs et des Ambassadeurs de la marque Green Soluce : Démontrer une attitude probusiness et une fibre de développeur
  • L'équipe est au coeur du projet d'entreprise Green Soluce : ils aiment les déjeuners et les apéros d'équipe
  • Le challenge intellectuel c'est top, le challenge sportif c'est tout aussi stylé ! Ne pas craindre les escape games ou les courses à pied verticales ;)
  • Ils œuvrent pour ramener la nature en ville et ils l'aiment dans leurs bureaux !

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Questions et réponses sur CBRE Conseil & Transaction