En tant que stagiaire ou alternant ingénieur(e) Backend, tu participeras activement au développement et à l’optimisation de notre plateforme.

Tu travailleras sur des projets clés comme le calcul des métriques d’impact environnemental et la performance des investissements, en étroite collaboration avec les équipes produit et data.

Nous sommes également ouverts à un profil full-stack si tu as de l’appétence côté front.

Tes missions :

• Concevoir, développer et maintenir des services backend performants en Python (Django ou FastAPI)

• Intégrer des métriques d’impact environnemental dans nos solutions

• Optimiser le stockage et la récupération des données avec PostgreSQL

• Effectuer une veille technologique pour adopter les meilleures pratiques

• Améliorer nos processus internes d’intégration et de développement continus

• (En option pour profil full-stack) Contribuer à certaines évolutions Frontend si vous avez une appétence pour Vue.js

Notre stack :

• Backend : Python (Django) - PostgreSQL

• Frontend : VueJs (nuxtJs), TailwindCSS

• Testing : unittest - Jest

• Ordinateur: MacBook Pro (Mx Pro dernière génération)

• Autre : AWS - Docker

Ce que nous offrons :

• Contribuer à un projet avec un impact environnemental positif

• Culture d’entreprise axée sur l’innovation et le développement personnel

• Environnement de travail collaboratif et bienveillant

• Avantages sociaux attractifs

• Étudiant(e) en informatique ou équivalent

• Fort intérêt pour le développement back-end et les bonnes pratiques de code

• Bonne compréhension ou curiosité pour Python et un framework web comme Django ou FastAPI

• Sensibilité aux bases de données relationnelles (PostgreSQL) et envie d’en apprendre plus sur leur optimisation

• Intérêt pour l’infrastructure et les principes CI/CD (même sans pratique concrète)

• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à un environnement tech exigeant

• Motivation à travailler sur des produits à impact environnemental et sociétal

• Autonomie, proactivité, esprit d’équipe

• Réception des CV et première sélection

• Premier échange avec un membre de l’équipe Tech de 15mn

• Test technique avec le CTO

• Entretien fit avec un membre de l’équipe tech et un membre d’une autre équipe

• Entretien avec le CEO

• Décision