Goodflag

Le 100 % télétravail est la norme au sein de Goodflag, et la majorité des collaborateurs travaillent à distance.

Les équipes vivant dans la région auboise se retrouvent généralement une fois par semaine en présentiel. Pour cela, les transports et l'hébergement sont pris en charge pour les collaborateurs en déplacement professionnel.

Goodflag met à disposition plusieurs actifs pour les collaborateurs dès leur arrivée : un ordinateur, un dock, une souris ainsi qu’une sacoche d’ordinateur. Plusieurs équipements en fonction des besoins peuvent être envisageables comme un bureau, une chaise ou même un deuxième écran.

"Je suis arrivé chez Goodflag en 2011 en tant que responsable réseaux et systèmes.

L'entreprise a vite évolué. Il a fallu mettre en place une infrastructure robuste et sécurisée pour offrir nos premiers services SaaS à nos clients.

Goodflag m'a constamment offert plus de challenges à relever : des certifications et des audits toujours plus gratifiants, des déménagements de datacenters, des projets à l'étranger, etc.

Voilà 12 ans que je travaille dans cette start-up devenue grande. C'est passionnant ! Et n'oublions pas l'ambiance et les collègues qui y sont pour beaucoup !"