Le Head Of Products est responsable de définir, porter et exécuter la vision produit globale de l’entreprise, couvrant :

• Les services de confiance qualifiés soumis à eIDAS v2 (signature, horodatage, cachets, PQC à venir) ;

• Les services non qualifiés et produits SaaS connexes (2D-Doc).

Missions clés

1. Vision & Stratégie Produit Gloable

   • Construire et défendre une roadmap transversale à 2-3 ans, intégrant les contraintes règlementaires (eIDAS v2, standards ETSI, évolutions normatives) ;

   • Assurer la prise en compte des évolutions technologiques qui s’imposent comme la PQC (Post Quantum Cryptography) ;

   • Les opportunités marché (Saas B2B, intégrations tierces, partenariats) ;

   • Identifier des options stratégiques (alternatives produit/business en cas de contrainte règlementaire ou technique) ;

   • Garantir une vision unifiée qui permette d’anticiper les évolutions du marché et des usages.

2. Exécution & Gouvernance Produit

   • Décliner la vision en roadmaps produits claires, pilotées et priorisées ;

   • Organiser le suivi et la mise à niveau continue des produits (formats de signatures, intégrations, etc.) ;

   • S’assurer que les équipes Revenu, produit (PM/PO) et Technique exécutent en cohérence avec la stratégie globale ;

   • Mettre en place des processus de priorisation et arbitrage documentés.

3. Conformité & Règlementaire

   • Anticiper et traduire les obligations règlementaires (eIDAS, RGPD, normes sectorielles) en exigences produit ;

   • S’appuyer sur les compétences internes et externes pour sécuriser cette interprétation ;

   • Organiser et formaliser ce réseau d’expertise pour que chaque nouvelle obligation règlementaire puisse être rapidement traduite en impacts produit et intégrée dans la roadmap ;

   • Etre un interlocuteur crédible vis-à-vis des organismes d’audit et des partenaires stratégiques.

4. Leadership & Coordination

   • Favoriser et catalyser l’alignement stratégique entre la Technique, le Juridique, la Sécurité et le Business, en garantissant la cohérence avec la vision globale ;

   • Coordonner et structurer l’équipe produit (PM/PO) ;

   • Diffuser une culture “produit” dans l’organisation : pilotage par la valeur, anticipation, et cohérence de gamme ;

   • Représenter la voix du produit dans les comités de direction et auprès des clients stratégiques.

Salaire Fixe : 75k€ + variable

Hard skills

• Expérience confirmée en gestion de produit complexe B2B SaaS ;

• Solides bases techniques : PKI, sécurité, architecture SaaS, services de confiance ;

• Bonne compréhension règlementaire (eIDAS, ETSI, RGPD, RGAA, NIS2, ISO 27001) et capacité à traduire en impact produit ;

• Bonne connaissance des standards relatifs aux services de confiance (ETSI, CEN et ISO) et capacité à traduire en impact produit ;

• Connaissance du marché SaaS B2B et éditeurs de logiciels.

Soft skills

• Leadership affirmé : capacité à porter une vision et fédérer autour ;

• Capacité d’arbitrage entre contraintes techniques, règlementaires et commerciales ;

• Sens de l’exécution : rigueur, suivi, priorisation, communication interne, capacité de vulgarisation et reporting intelligibles ;

• Intelligence business : mesurer l’impact et le ROI des décisions produits.

• Premier entretien avec le service des ressources humaines

• Second entretien avec notre Directrice du Revenu, notre CTO et notre Product Manager

• Troisième et dernier entretien avec notre Directeur Général